応募者対応、管理がスムーズになりました

改善してほしいポイント

応募者CSVのDL上限を無くして欲しい

現状DL上限がある為、マクロ処理にて全件DLしておりますが、条件を絞ってDLする際など複数回のDLが必要になることがある為、上限は撤廃して頂きたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

RPM導入前は別システムにて応募者情報を手入力で対応しておりましたが、時間が掛かること、間違いが起きやすいこと、漏れが発生してしまうこと等があり、ATSの導入を検討致しました。
何社か検討させて頂いた上で、RPMが一番欲しい機能が揃っており、且つ、PC操作に不慣れな営業でも使いやすいUIとなっていることから導入を決めました。
RPM導入後は応募者対応、掘り起し対応、メール連絡等非常にスムーズとなり、業務効率化に繋がっております。
ステータスを変更した段階で自動的に設定したメールが送信されるので、メールの送信漏れも無くなりました。
面談前日に自動配信されるよう設定しているアラートメールも、歩留まり改善に繋がっているかと思います。