”応募者一元管理”という側面において本当に有能システムです！【ITreview】IT製品のレビュー・比較サイト

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

もともと使用していた応募管理システムが廃盤になってしまい、新しくRPMを導入することにしました。

連携媒体のカバー範囲が広いこと、応募者情報の取り込み自動化、ステータスの可視化、自社特有のエントリーフォームの作成(履歴書の代わりになるもの)、その他に様々な面で使用者に合わせたカスタマイズが可能で、「こうだったらいいのに！」を実現させてくれたシステムだと思っています。

PRMを導入したことでコロナ禍の採用業務も非常に効率良くできましたし、(履歴書や職務経歴書などの)ペーパーレス化も実現できました。

また、「もっとこうなりませんか？」の要望への対応も非常に早く、営業担当やカスタマーサポートの対応スピードに感動しています。もちろん実現不可能なことはあるものの、代替案も提示してくださるので、システム運用担当としてはごくうれしいポイントです！

改善してほしいポイントは何でしょうか？

全体的には満足していますが、連休明けの動作が重くなるのでそこの改善をお願いしたいです。それからコロナ禍によってWEB面接を実施するようになったのですが、既存WEB面接用システムと連携できるようになれば大変うれしいです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

弊社の採用メンバーもテレワークを実施することになり在宅での業務が可能となりました。
またデータがすべてPRMの中に集約されているため、データベースを強固に作ることができるようになり、応募者データ分析や検索項目やカスタマイズによって、求職者の掘り起こしも効率良くできるようになりました。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

(プランによってランニングコストは異なるかと思いますが)導入前はコスト高に感じることもあるかと思いますが、使用感は抜群に良いと思いますので、未来への投資だと思って前向きにご検討いただけたら良いと思います。

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