非公開ユーザー
人材|その他一般職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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情報集約で一括管理で効率UP
良いポイント
20弱の支店がある中でその分の管理画面×媒体数と、多く管理画面が存在する中、一元化できていることで非常に管理がしやすいと思います。CVSデータでの抽出や取り込みもできるので設定も一度でできることもありますし、分析にも使用できます。
改善してほしいポイント
システム管理側として、お仕事NOや広告コード、面接会場、基本情報、テンプレートなど設定しなければいけないことが各タブごとでも多く、初見ではわからないので誰でも操作・管理ができるわけではないのが難しく感じます。設定や紐づきの絡み合いがどうなっているのかが視覚的にわかればよいのかなと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
導入時に私はいなかったのでわかりませんが、複数の管理画面へ入って応募管理する手間がないことや、ステータスや管理レベルが同じレベルでできること、登録会への自動面接を行ってもらえることが、一番のメリットと思います。
検討者へお勧めするポイント
なんといっても情報集約で一括管理ができること、支店内の全員が同レベルで情報把握でき、同レベルで対応ができるようになること。面接への誘導が自動で行われること。
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