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カスタマイズの柔軟性

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

・応募者の一元管理、全センターで共通認識で利用可能
複数の媒体に対応したAPI連携は、今までの応募者の管理工数を大幅に削減する事ができていると実感しています。
応募者対応に関しても、イレギュラーがない限りは、基本RPMの機能で対応可能。
今までは、各センターでエクセルやデータベースでの管理をしていたのが、全センター共通のツールで利用できているというのは、管理工数も削減できている。

・カスタマイズが柔軟性
個別の対応で別途費用の発生するものの、自分たちがやりたい事を提案頂ける。
独自のカスタマイズには大変助かっている。今後のバージョンアップに期待したい。

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