非公開ユーザー
その他|その他一般職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
カスタマイズの柔軟性
良いポイント
・応募者の一元管理、全センターで共通認識で利用可能
複数の媒体に対応したAPI連携は、今までの応募者の管理工数を大幅に削減する事ができていると実感しています。
応募者対応に関しても、イレギュラーがない限りは、基本RPMの機能で対応可能。
今までは、各センターでエクセルやデータベースでの管理をしていたのが、全センター共通のツールで利用できているというのは、管理工数も削減できている。
・カスタマイズが柔軟性
個別の対応で別途費用の発生するものの、自分たちがやりたい事を提案頂ける。
独自のカスタマイズには大変助かっている。今後のバージョンアップに期待したい。
改善してほしいポイント
クラウドという事もあってか、NWが重い。これはぜひ改善してほしい。サーバの強化は引き続きお願いします。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
前述にも記載していますが、全センターで共通ツールとして利用できている点。拠点同士の情報のやり取りも容易になった。使い方も全社共通の為、双方で操作方法が分からないなどの声がない。
また、応募者のやり取りが、RPMだけで行えるという事は、導入前までは、応募者情報を印刷して面接官に手渡ししたり、データとしてメール添付し送信しないといけなかった点が、PRMを確認すれば、応募者情報が見れるので、その工数も大幅削減されている。これにより、印刷物の紛失などの懸念もなくなり、メールの誤送信未遂も減っている。
検討者へお勧めするポイント
応募者管理という面においては、力を発揮すると思います。