候補者の管理、面接の記録等一元管理できる

改善してほしいポイント

特にない。
採用管理に必要な機能は既に十分備わっていると感じるため、今後は入社した後の活躍と面接結果の相関を分析しやすくする機能があると良い。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・これまでの見にくいスプレッドシート管理ではなくなった
・採用した方のその後の社内での活躍度を、流入チャネル、面接官、タイプ等あらゆる点からクロス分析できるようになった

課題に貢献した機能・ポイント
・データの一元管理機能

検討者へお勧めするポイント

ATSに必要な機能が備わっており、分かりやすいUIUXで、初めて導入する方にぴったりだと思います。