名刺管理はかなり楽になりました。

改善してほしいポイント

最近はオンライン完結の人も多いから、「そもそも名刺そんなに交換しないんだよな…」って人には刺さりづらい製品だと思う。機能は多いけど、実際は「名刺庫」止まりになってるケースもよく見る。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

Sansanは、個人の記憶や経験に依存していた人脈・接点情報を、会社全体で使える資産に変えた点に最も貢献している。名刺をデータ化・可視化することで、属人化を減らし、眠っていた人脈を営業やビジネスに活かせる状態を作った。また、名刺管理という面倒な作業を仕組み化し、人がサボっても回る業務設計を実現している。結果として、異動や退職があっても関係性が残る、継続的に成果を出せる組織の土台を支えている。

検討者へお勧めするポイント

Sansanは、短期的な成果よりも、将来に向けて組織の基盤を整えたい会社に向いたサービス。人脈や接点情報を個人任せにせず、会社全体で使える形にできるため、営業効率の向上や属人化の解消につながる。名刺管理の手間が少なく、運用が定着しやすい点も強みで、人の入れ替わりがあっても関係性が残る安心感がある。