シンプル必要最低限のサービス

改善してほしいポイント

安否確認以外も、連絡報告や掲示板もあり、いざという時には使うと思いますが
会社の定期災害対策では使ったことがありません。
数年に一回でも、活用事例などを一般社員にも共有してもらえたらいいと思うので、そういうサービスがあってもいいかなと思いました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

東日本大震災後、グループ会社全体で導入しました。グループ会社全体で取り組むべき安否確認対策を、スムーズに導入できました。もし会社単体で取り組んでいたら専任が0.5人必要と想定したいたところ、人件費削減となりました。