震災の教訓から安否確認のために導入されました

改善してほしいポイント

ときどき安否確認のメッセージが迷惑メールに振り分けられていますことがあるそうです。私も一度ありましたが、こうしたことは緊急事態では致命的だと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

以前は安否確認などの制度はなく、スタッフの安否の確認が難しい状態でした。震災の教訓から安否確認のために導入されたのですが、シンプルで使いやすいところが最も良いところだと思います。報告の仕方も短時間ですみますし、平均して８割から９割の返答率があるので、従業員皆に浸透していると思います。