スキルナビ

株式会社ワン・オー・ワン

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4.0
12
Good Response

スキルナビの評判・口コミ 全12件

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レビューに基づくAI要約

更新日：2025年12 月22 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

スキルの可視化

従来のExcelからの脱却やレーダーチャート等でスキルや資格が一元管理でき、評価の透明化やキャリアの見える化につながると評価されています。

柔軟なカスタマイズとサポート

フォームや評価基準の柔軟な設定が可能で、導入後も担当サポートが運用方法やカスタマイズ提案を行ってくれる点が高く評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

力量の可視化と育成連動

スキル判定や資格の有効期限管理、履歴の蓄積により力量が可視化され、育成計画や案件マッチングに活用できる基盤が整ったと評価されています。

業務効率化の実現

人事評価や集計のオンライン化により紙作業や手作業を削減し、遠隔での対応や評価期間短縮など業務効率が向上したと報告されています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

複雑な資格管理企業向け

独自資格や多数のスキル項目を持つ製造業や専門職等で、力量管理やパートナー含む運用の可視化・統合を目指す企業に適していると評価されています。

エンジニア・IT企業向け

技術スキルやプロジェクト履歴など細かな項目を管理したいエンジニア主体の企業で導入効果が高く、詳細なスキル管理を求める組織に向いているとされています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

スキルナビのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

精密機械｜研究｜300-1000人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

スキル管理と人事評価の紐付けとワークフロー化ができる

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

・スキルナビは個人のスキル管理とワークフローをベースとした自由度の高いデータベース構造を持っている様で、様々な要求に対してカスタマイズではなく設定変更で対応できる点が優れていると思います。
・技術的な相談から実装支援までサポートが充実しているため、社内リソースに限りがある企業でも安心して導入・運用できると思います。実際、マスターデータと実現したい事を資料として送ってオンラインで相談し、スキルナビ上に実装する際の工夫の提案をうけて、テスト環境に実装して貰うなど、実務レベルでサポートしてもらって助かってます。
・定期的なアップデートにより、当初対応できなかった要望も順次実現されており、最近では力量管理表のような表示機能も追加されるなど、システムが着実に進化しています。

改善してほしいポイント

・クリック後のレスポンスがもう少し早くなるとスムーズなのですが。しばらくお待ちくださいの表示は出ますが。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・紙やExcelベースの人事評価フローをオンライン化することで、煩雑な業務をデジタル化し、効率性を大幅に向上させる事ができました。
・人事以外のライン管理者も部員の最新情報に常にオンラインでアクセス出来る事はメリットです。
・当社が製造業故に、QMSの力量管理において2000件を超えるスキルを管理していますが、そのオンライン化を実現し、大規模なスキル管理が可能となりました。
・当社では今後の継続課題ですが、キャリア別の必要スキル設定、目標管理との連携、人事評価との紐付けなど、体系的に管理・運営できる基盤が構築できる事を確認できています。

検討者へお勧めするポイント

・まずはデジタル化による業務効率化から始めて、徐々に高度なタレントマネジメント機能へと発展させられるため、無理のない導入が可能だと思います。
・スキルナビフォームという機能でカスタム入力画面を作れるので、従業員アンケートなど、必要な機能を作る事も出来て、それを他のデータと連係させることも出来るので、後から必要な機能も対応できそうです

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地藏 佳乃子

地藏 佳乃子

OFFICIAL VENDER

株式会社ワン・オー・ワン｜マーケテイング

この度はお忙しいところ、貴重なレビューをお寄せいただき、誠にありがとうございます。 ご活用いただいた上での前向きなお言葉に、スタッフ一同大きな励みとなっております。 今後も安心してご利用いただけるよう、サービスの品質向上に努めてまいります。 今後ともご愛顧のほど、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

電気・電子機器｜人事・教育職｜1000人以上｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

従業員のスキルや役務級を自動判定しております

タレントマネジメントシステム,人員配置システムで利用

良いポイント

スキルナビでは、現場経験･公的資格･資格試験･講座修了情報などをもとに、従業員のスキルや役務クラス級を自動判定しております。
また、有効期限切れの情報については、事前に本人および上司へE-Mail通達をしており、更新漏れ防止が図られており、大変助かっております。

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平素よりお世話になっております。この度はお忙しいところレビューいただき、誠にありがとうございました。 当社としても引き続きご支援に尽力させていただきます。 引き続きご愛顧いただけますと幸いです。今後とも何卒よろしくお願いいたします。

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