⾃ら学び、⾃ら育つを実践出来ています

改善してほしいポイント

直観的に分かる操作感であるため、機能的には特段改善して欲しいポイントはないのですが、豊富にあるコンテンツではあるものの、学習して行くと足りない部分があったり、もっと深く知りたい点も出てくるので、プロフェッショナルコンテンツなんかがあれば、面白いかと思われました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

社員教育（スキルアップ）の一環で導入したのですが、それまでは教育に掛けている時間はほとんどない状態でした。それが、SmartBordingの導入により、最低でも月に１回はコンテンツの受講があり、３か月に１回はオンラインを受けるようにい社内体制も変わって参りました。
全体的な受講率はまだまだ目標に届いておりませんが、若手が率先して参加してくれていることで、教育制度の向上という目的には貢献しております。

検討者へお勧めするポイント

社員教育の一環として導入を行いましたが、社員が各自好きなコンテンツを受講しているため、管理する側は、誰がどのような内容のコンテンツを閲覧しており、何に興味があるのかを把握出来るようになり、タレントマネジメントへも繋げられると思われます。