時間の有効活用と視点の切り替え

良いポイント

オンライン研修やeラーニングを使うことによって隙間時間や研修の時間がなかなか取れない人へ受講して欲しい内容を選択して学んでもらうことが出来る。その内容もどの業界でも必要なビジネスマナーが中心なので、私たちの業界でも役に立つ内容ばかりです。
また講師の方は、自社の上司ではないので、普段とは違った視点で話してくれるので自社研修で中々伝わらなかった部分も違う外部の講師の方が伝えてくれることで理解を深めたスタッフも多々います。
定期的な担当の方からのアフターフォローもしていただき助かっております。