非公開ユーザー
会計、税務、法務、労務|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|導入決定者
オンボーディングの社内研修が充実しました!
LMS,オンライン研修ツールで利用
良いポイント
オンボーディングやマネジメント層向けの研修に利用させていただいております!
いままで研修に対してあまり工数が避けなかったのですが、eラーニングのSmartBoardingの導入で
統一した研修を入社後確実に案内できることができて助かっています。
↓良い点
・東京、大阪会場での対面型研修がオプションではなく標準で案内いただける
・新入社員の入社前研修から導入できる
・進捗確認が見やすい
・操作がシンプルで使用しやすい
改善してほしいポイント
改善というわけではないのですが、対面型研修に参加いただける企業様がもっと増えるとありがたいな、と思っております。
他社様との交流によるコミュニケーション力の強化がより見込めると助かります。
また、リマインド機能が手動ではなく自動で行っていただけるようになると嬉しいです。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
eラーニングで、業務時間内にスケジュール調整しながら進めていますが
自分の好きなタイミングでやりやすい、といった従業員からの声が多く上がっています。
スケジュール調整をする力や、自身で学習を進める力を養えていると感じています。