eラーニングに限らず双方向型トレーニングも魅力的。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・マイプログラムにコース設定したオンライントレーニングが申し込みの方法によっては関連付かない
・オンライントレーニングのコースによっては開催日程が少ない

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・新入社員の基本的なビジネスマナーなどを入社時だけでなく振り返りにも使える
・移動時間をかけず効率的に研修を受けさせることができる

検討者へお勧めするポイント

トライアル利用が可能なため、まずは見て触ってから導入検討をお勧めいたします。