社内学習の習慣化への取り組み中

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・製造業向けのモノづくり系コンテンツが少ないので、出来るだけ早急に増やしていってほしい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・基本的な社会人としてのマナーなどを学びなおす機会がなかなか無いので自分の行動や知識の確認ができた。後輩育成をする立場として誤認識を改める良い機会となった。
・上司から指示を受ける側として、「指示受け」の大切さが勉強できた。

検討者へお勧めするポイント

1か月～2か月ごとの間隔で担当者と綿密な打ち合わせができる時間があるので、並走してサポートされている実感がある。
また、簡単な質問があるときでも担当者の方に直接電話をすればすぐに対応してもらえるので、安心して利用することができる。