非公開ユーザー
鉄・金属｜社内情報システム（CIO・マネージャ）｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
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労務管理ソリューションの決定版！
タレントマネジメントシステム,労務管理システム,Web/電子給与明細システムで利用
良いポイント
何よりも勤怠管理ソリューションとのAPI連携（開発不用）で、これまで行っていたダブルエントリーが必要なくなり、給与計算までの工数も少なくなり、迅速に業務を行えるようになったことです。
また、組織図、資格、貸与品、通勤手段とその保険関連の書類まで、ユーザー申請レベルで幅広く管理できるのがとても便利です。
改善してほしいポイント
正直、弊社の使用方法では、コスト、操作レスポンス等も含めて重箱のスミを突いても悪いところが見つかりません。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
既述ですが、API連携ができるため、勤怠ソフトとのダブルエントリーが不要になり、大幅な業務改善を図ることができました。
検討者へお勧めするポイント
トライアル利用もありますので、一度お使いになって便利さを体験してください。
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