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株式会社エビリー｜広告・販促｜その他一般職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
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人事評価のUIは改善していただきたい
人事評価システムで利用
良いポイント
目標からアクションに落とし込みやすいようなUIとなっている点。また、複数目標を全社員同じUIで管理できるので、管理者にとっては良いと思う。
改善してほしいポイント
記入欄が目標1~5において、表現が変わらないので、どこからが目標1についてなのか、などを探すのに時間がかかります。
目標①に対して上長評価と目標②の境がないので分かりづらいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
クウォーターごとの振り返りを記載できるので、年度末にまとめて記載する必要がなくなり、振り返りコストがかからなくなりました。
検討者へお勧めするポイント
ブランド認知度はあることと、CSがいること
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