人事労務周りの情報を一元化できる！

改善してほしいポイント

グループ会社も含めて導入をしましたが、会社ごとに画面を切り替えなければいけないので
初期設定や一括操作が必要な場合は、会社の数だけ作業が発生するので手間がかかる。
グループ会社は一括で設定ができると助かる。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまで紙で管理していたもの（申請書類、雇用契約書など）、データで管理していたもの（従業員情報、人事評価など）をsmartHRで一元化できるので人事労務周りの業務の効率化に大きく貢献してくれそうです！
従業員側にとってもマイページからの各種申請や、給与明細、源泉徴収票、組織図などの情報が見れることはメリットがあります。