スタッフナビゲーターの評判・口コミ 全45件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年1 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

業務の一元管理

スタッフ情報から契約・勤怠・給与・請求まで画面間で連携でき、転記作業や事務負担を大幅に軽減する点が評価されています。

手厚い導入・問い合わせサポート

導入研修や電話・リモートでの問い合わせ対応が充実しており、操作定着や問題解決の速度向上に寄与しています。

法令対応の迅速な提供

派遣法や税制改正などに対する迅速なアップデート提供により、法令対応の負担軽減と運用の安心感が得られると報告されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

月次・年末業務の時間短縮

勤怠入力から請求・給与作成までの連動により月次や年末の事務作業工数が大幅に減少したという報告が多くあります。

転記ミスや二重入力の削減

データの一元管理と連動により二重入力や手動転記による誤りが減り、確認や訂正に要する工数も抑えられています。

法改正対応負担の軽減

法改正に伴う仕様変更を標準提供で受けられるため、社内での追加改修や確認工数が減り運用リスクが低減されています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小〜中堅の派遣会社向け

スタッフ数50〜300名規模の派遣会社が労務・契約・給与処理を低コストで一元化する用途に特に適しています。

法令対応重視の企業

法改正への迅速な対応や帳票整備が重要な企業では、最新仕様の提供による運用上の安心感が導入メリットになります。

Excel等手作業管理からの移行候補

複数ツールや手作業で管理している企業は、転記ミス削減と作業効率化の観点からシステム移行を検討する価値があります。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

スタッフナビゲーターのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

その他サービス|その他専門職|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

スタッフ登録から給与計算間で

人材派遣管理システムで利用

良いポイント

この製品を使用することにより、今まで苦労していた派遣スタッフの給与計算がスムーズになりました。スタッフ登録から契約書が作成でき、受注登録から給与計算まで一貫してできるようになったため、二重管理が不要になりました。
また、弊社は締日の違う派遣先に異動が頻繁に行われるため、有給管理が大変でした。昨年のアップデートにより、有給の起算日が違うことにより、従来設定していた「みなし日数」を自動で入るようになり、入社時の管理が楽になりました。

改善してほしいポイント

弊社独特ではあるのですが、派遣先により給与の締日が異なる為、有給管理が難しい状況です。有給管理そのものにカレンダー機能を付帯してもらえると格段に便利になりそうです!!

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

一番は、やはり有給管理です。3年前に、今まで紙で管理していた「有給管理」を夏季休暇を使用して、5名で200名ずつ一気に2年前の有給付与日から残日数まで手分けして入力しました。今では、考えられませんが、有給の残日数確認が楽になりましたし、給与計算に依存はしているものの、e-naviタイムシートの利用により、スタッフが自分で有給残日数を確認できるようになったことは、弊社にとって大きなメリットでした!

検討者へお勧めするポイント

一貫して管理できるシステムの為、会社の中で部署間をまたぎ、検討する必要があると思います。スタッフの登録者、契約書作成者、給与計算者等の意見を踏まえながら検討されることをおススメします。

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OFFICIAL VENDER

ユニテックシステム株式会社|

このたびは、スタッフナビゲーターに対するご評価とご感想をお寄せいただき、 誠にありがとうございます。 スタッフ登録から契約、受注、給与計算までを一貫して管理できることで、 二重管理が解消され、給与計算や有給管理の負担軽減につながっているとのこと、 また、有給起算日の自動反映機能により入社時の管理がしやすくなった点についても、 ありがたく受け止めております。 派遣先ごとに締日が異なる場合の有給管理や、 カレンダー機能に関するご要望につきましては、 実務上の重要なご指摘として受け止め、今後の改善検討に活かしてまいります。 今後とも、スタッフナビゲーターをお役立ていただけましたら幸いです。

非公開ユーザー

人材|総務・庶務|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

派遣スタッフの管理が簡単に行えます

人材派遣管理システムで利用

良いポイント

おすすめポイント
・操作が簡単で初心者でも使用可能
・検索機能も充実していて便利
・法改正にも即対応していて安心
・アップデート操作も簡単に出来て安心

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非公開ユーザー

その他|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

一元管理ができます

人材派遣管理システムで利用

良いポイント

・オプションをつけることで、スタッフにWEB上で勤怠を打ってもらうと毎日の進捗状況を確認でき、取り込むだけで請求給与が連動でき、請求書、給与明細書(ひと手間必要だが・・)がそのまま送ることができるのが便利。
・一括送信メールで送りたいスタッフにすぐ送れることが助かります。また、定型文を自分たちで大量に作成できるのも助かっています。

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ユニテックシステム株式会社|

このたびは、スタッフナビゲーターに関するご感想をお寄せいただき、 誠にありがとうございます。 WEB勤怠や一括送信メール機能を通じて、 日々の進捗確認や請求・給与業務の効率化に 一定程度お役立ていただけている点について、受け止めております。 一方で、オプション機能の使い勝手やログイン方法、 メール送信時の確認性、スタッフ検索に関する仕様などにつきましては、 ご不便をおかけしている点も多く、貴重なご意見として受け止めております。 いただいたご指摘は、今後の機能改善や運用見直しの検討に活かしてまいります。 引き続き、業務改善にお役立ていただけるよう努めてまいりますので、 今後ともスタッフナビゲーターをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

その他|総務・庶務|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

派遣取引、スタッフ管理に特化したシステムだと思います。

人材派遣管理システムで利用

良いポイント

e-naviタイムシートなどと連動して勤怠入力の手間が少なく、勤怠管理、入退社処理、有給休暇の管理など、スタッフナビゲーターだけで処理することが出来ます。また、サポートセンターが充実しているので、不明点があればすぐに問い合わせが出来て便利です。

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OFFICIAL VENDER

ユニテックシステム株式会社|

このたびは、スタッフナビゲーターに関するご感想をお寄せいただき、 誠にありがとうございます。 勤怠管理や入退社処理、有給管理を一元的に行える点や、 サポートセンターへのお問い合わせ対応について、 日々の業務の中でご活用いただけている点は、私どもとしても大切に受け止めております。 一方で、雇用保険の自動計算に関するご要望や、 機能・操作のアップデートにおいて分かりづらさを感じさせてしまっている点につきましては、 ご期待に十分お応えできておらず、貴重なご指摘として真摯に受け止めております。 いただいたご意見は、より安心してお任せいただけるシステムを目指すための課題として、 今後の改善検討に活かしてまいります。 引き続き、お気づきの点がございましたらお聞かせいただけますと幸いです。

非公開ユーザー

人材|会計・経理|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

大枠としては良いソフトだが、痒いところに手が届かない部分が。

人材派遣管理システムで利用

良いポイント

各スタッフに対するあらゆる情報をこのソフトで管理できる。
契約状況から勤怠状況、個人情報まで集約できて便利。
また、質問窓口として電話番号があり、オペレーターに直接質問できる点もありがたい(最近はメール窓口や、電話であっても自動音声の窓口しかない場合も多いため)。

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ユニテックシステム株式会社|

このたびは、スタッフナビゲーターに関する率直なご意見をお寄せいただき、 誠にありがとうございます。 ご利用の中で、操作性や使い勝手の面でご不便をおかけしており、 ご期待に十分お応えできていない点があることを、重く受け止めております。 そのような中でも、スタッフ情報や契約・勤怠・経理関連の管理、 ならびに電話によるサポート対応については、 ご活用いただいている点として受け止めております。 勤怠入力中に契約内容を確認できない点や、 画面表示・視認性に関するご要望につきましては、 実務上の重要な課題として真摯に受け止め、今後の改善検討に活かしてまいります。 いただいたご意見をもとに、より安心してご利用いただけるシステムを目指し、 改善に取り組んでまいります。

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