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その他サービス｜その他専門職｜1000人以上｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
スタッフ登録から給与計算間で
人材派遣管理システムで利用
良いポイント
この製品を使用することにより、今まで苦労していた派遣スタッフの給与計算がスムーズになりました。スタッフ登録から契約書が作成でき、受注登録から給与計算まで一貫してできるようになったため、二重管理が不要になりました。
また、弊社は締日の違う派遣先に異動が頻繁に行われるため、有給管理が大変でした。昨年のアップデートにより、有給の起算日が違うことにより、従来設定していた「みなし日数」を自動で入るようになり、入社時の管理が楽になりました。
改善してほしいポイント
弊社独特ではあるのですが、派遣先により給与の締日が異なる為、有給管理が難しい状況です。有給管理そのものにカレンダー機能を付帯してもらえると格段に便利になりそうです！！
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
一番は、やはり有給管理です。3年前に、今まで紙で管理していた「有給管理」を夏季休暇を使用して、5名で200名ずつ一気に2年前の有給付与日から残日数まで手分けして入力しました。今では、考えられませんが、有給の残日数確認が楽になりましたし、給与計算に依存はしているものの、e-naviタイムシートの利用により、スタッフが自分で有給残日数を確認できるようになったことは、弊社にとって大きなメリットでした！
検討者へお勧めするポイント
一貫して管理できるシステムの為、会社の中で部署間をまたぎ、検討する必要があると思います。スタッフの登録者、契約書作成者、給与計算者等の意見を踏まえながら検討されることをおススメします。
Naviサポートセンター
OFFICIAL VENDERユニテックシステム株式会社｜
このたびは、スタッフナビゲーターに対するご評価とご感想をお寄せいただき、 誠にありがとうございます。 スタッフ登録から契約、受注、給与計算までを一貫して管理できることで、 二重管理が解消され、給与計算や有給管理の負担軽減につながっているとのこと、 また、有給起算日の自動反映機能により入社時の管理がしやすくなった点についても、 ありがたく受け止めております。 派遣先ごとに締日が異なる場合の有給管理や、 カレンダー機能に関するご要望につきましては、 実務上の重要なご指摘として受け止め、今後の改善検討に活かしてまいります。 今後とも、スタッフナビゲーターをお役立ていただけましたら幸いです。