改善してほしいポイント

・動画編集機能がもう少し充実していると、撮るだけ撮ってあとはTeachmeで編集…が可能になってくると思います。ただし、編集技術がない人間でもかんたんにできる編集方法が必須になると思われます。
・未ログインユーザーの招待再通知機能はあるのですが、しばらく開いていないアカウントの招待再通知機能があると良いです。特に幹部社員の方はたまにしか見ないことが多く、そういう方に閲覧を喚起したいです。
・最初に開くとマニュアルが最終更新日順になるのですが、弊社では名前順が良いのでそこを設定できるようになると良いです。
・レポート画面のCSVダウンロードから各アカウントがどこを見たか？の明細で、開いた時間まで記録に残っていると良いです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

ゼビオグループ各社でバラバラに作成・管理していた各社のマニュアルを、Teachmeを利用して同じ場所に統一管理する方向性を作ることができました。
作成作業はほぼ1人で行なっておりますが、各社にサポートしてもらえるメンバーを増やすことができるようになりました（理解者を増やすことができた）。

検討者へお勧めするポイント

社内で利用した時のどうなりそうか？しかありイメージを作りメリットが見えた状態で導入すると良いです。（見切り発車ではなく）

改善してほしいポイント

動画の加工に関しろいろと機能が入っているのですが、それを使いこなすまでに至っておらずなかなか質の良い動画に仕上げるまでに至っていないです。
最大STEPが50までなのですが、もう少しページが欲しいケースもあるため増やしてほしいと感じることがあります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

ただ単に作業工程の開示だけでなく、営業上起こる様々な判断や思考に関してもより詳しく入れて店長の考えるサポートになるようにできました。

検討者へお勧めするポイント

営業所等が多拠点になっている場合は、情報共有には非常に有効です。