採用したい人材の比較・評価に適しています

改善してほしいポイント

全体平均がわかれば、選考官がより比較検討しやすいと思いました。
（内定者平均はこちらで出せると思うので、社内で対応したいと思います）

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

他社で使っていた適性検査だと、i-webに連携しておりませんでした。
そのため、学生を管理しているi-webで学生情報を出力のうえ他社サイトで適性検査結果を出力し、資料を作成していたためマンパワー不足が課題でした。
TG-WEBを導入することで、i-webと連帳で出力可能となったことから、マンパワー不足の改善および人為的ミスの削減に繋がりました。