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フィードバックシートの種類が豊富
適性検査サービスで利用
良いポイント
通常の結果帳票の他に、本人向けや上司向けのフィードバックシートを出力できる点。見やすいので重宝しています。
改善してほしいポイント
活用方法が幅広いのはありがたいので、初めて導入する際にはもう少し詳しい導入ガイドがあるといいかなと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
本人向けのフィードバックシートを活用して内定者研修を行ったりと、様々な活用方法ができています。選考時のスクリーニング目的だけでなく、育成や内定者フォローの材料として活用できるので、人材戦略にも役立てることのできる適性検査だと思います。
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