非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜社内情報システム（その他）｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日：
活躍人材の要件定義ができる
適性検査サービスで利用
良いポイント
ジョブクラフティング適性検査を利用していますが、その人がどういった仕事にのめりこみやすいのか、仕事を工夫して行っていけるかが分かるので、入社後の活躍のイメージがつきやすいです。
また、検査結果と実際の人物像も大差なく品質が高いと思います。
改善してほしいポイント
品質、サポート体制ともに十分満足していますので、特にありません。今後も引き続き高い品質を維持いただけると幸いです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
適性検査を使い続けることで、入社後活躍した人材の共通点を具体的に定義することができるようになり、採用基準も明確にすることができました。
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