感謝を目に見える形にし、コミュニケーション活性化を実現。

改善してほしいポイント

・掲示板の新着通知を表示する機能があったらいいなと思います。
毎日150を超える投稿がされるため、確認するスピードが追い付かず、重要なお知らせの見落としが出ると社員からの声が出ています。

社内のメインツールにしていきたいので、各掲示板に新着があるとわかるようなしるしがあったらいいなと思います。
（新着のチャットがあるときに、赤いしるしがつくのと同じようなイメージ）

・写真の制限が3枚ですが10枚くらい投稿できると社内行事の共有や、マニュアルのような形で使えると思います。
できればドラッグ＆ドロップで直感的に操作ができると助かります。

・文字を太文字にしたり、小文字にできたり、斜体にしたり、チャットのように絵文字が使えると明るい感じで情報共有ができると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

サンクスギフトの導入によって、社内の情報共有や業務の情報共有がスムーズにできるようになりました。

また、公開できる情報をオープンにすることで、「会社が勝手に決めた」というよりは「こういう理由があってこうなった」ということを伝えられるようになりました。

多店舗展開し事業拡大をしていく中で自分の所属する会社が目指す方向や、一緒に働く人のことを少しでも知ることで、自分のこととしてとらえられるようになり、自分の居場所のことがわかるという安心感につながっています。

検討者へお勧めするポイント

導入前も導入後もしっかりサポートをしてくれるので、不安に思うことや困ったことがあっても、相談しながら使っていけるのはとても心強いです。

新しい情報をもらえたり、似たような事例を教えてもらえたりするので、それをうまく取り入れながら、感謝・称賛の文化を築いていけると思います。