THANKS GIFTの価格（料金・費用）

改善してほしいポイント

管理画面が若干わかりにくく、管理者権限の引き継ぎを行う際に少し手間取りました。
現在はガイド機能がリリースされてユーザー登録については軽減されましたが初期のときは少し苦労しました。
その他の機能の使い方等でCS担当の方に聞くほどでもない内容がガイドで案内されたらより良いなと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

ありがとうを通じた社内人間関係の改善とピアボーナス業務の工数改善ができました。
元々slackで伝え合うようなことがありましたが、社員数増加に伴い難しくなってきたことから、仕組みとしてできることの強さを感じました。

検討者へお勧めするポイント

システムにガイドが出ているため、問い合わせる必要がほとんどなくスムーズです。社内引き継ぎコストも大事な簡単でした。

改善してほしいポイント

オリジナルでサンクスカードのデザインが作成できるのはとても良いのですが、
テンプレートを多くそろえていただけると設定する側としては嬉しいな、と思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

THANKS GIFTを通じて自然とリモートワークでもコミュニケーションを取る機会が増えて、
従業員同士の距離感が縮まったのを感じます。
また、管理職の従業員に関してはメンバーへちょっとした仕事のFBや声掛けをサンクスカードを
用いて行っており、モチベート手法の幅も広がっているのではないかと感じます。

また、定期的に従業員へサーベイを実施しておりますが、上司と部下との信頼関係や
業務への満足感が向上しており、良い傾向が見えております。

検討者へお勧めするポイント

導入するにあたり、もちろん一定の工数はかかりますが手軽に使えるツールとして
日常使いするにはとても適したツールだと感じます。

改善してほしいポイント

機能点では改善して欲しいところは今のところありませんが、1ヶ月程の無料お試しがあっても良いと思います！

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

職員間の円滑なコミュニケーションの構築に役に立っています！また、プレゼント企画など新しい企画にも役立っています。

検討者へお勧めするポイント

導入後のサポートもありますから、心配要らないと思います。