感謝の気持ちを言語化しやすくなる

改善してほしいポイントは何でしょうか？

ユニポスでもらったポイントを使えるが、連携があまりスムーズでなくすこしめんどくさい。また、普通の仕事をした人より、他部署の人の仕事をした人が多くのユニポスをもらえたりする。。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

他のチームの人であまり喋ったことがなくても、ユニポスでたくさん出ていると、どんな仕事っぷりをしてるのかなと想像できて、コミュニケーションしやすくなる。その人の得意なこともわかってくる。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

各チームに旗振り役がいて、ユニポスをどう使ってくか提案したり、使うことを促進したりしている。