Unipos

Unipos株式会社

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Uniposの製品情報（特徴・導入事例）

2023 年 11 月 14 日

Uniposとは

Uniposは、ピアボーナスを軸とする全社参加型カルチャープラットフォームです。従業員同士がオープンにお互いの良い行動を称賛＆シェアすることで、心理的安全性が高まり、エンゲージメント向上と離職率改善を実現します。（ピアボーナスはUnipos株式会社の登録商標です）
https://unipos.me/ja/

ITreviewによるUnipos紹介

　Unipos（ユニポス）とは、共に働く仲間や異なる拠点の社員から日常的に感謝の気持ちをオープンにし、送られる少額のボーナス（ピアボーナス）を簡単に実現できるWebアプリケーションです。今まで目に見えなかった部分がオープンになることで、新しい気づきや改善部分が可視化され、より良い働き方につながります。また社員同士が感謝や称賛し合うことでモチベーションを高め、チームワークの強化や社内でのエンゲージメント向上に役立ちます。Uniposを導入することで、業務に負担をかけることなくスマホやチャットツールから簡単に投稿ができます。全てタイムラインで共有され、チームの働きを見ることが可能になります。

UniposのITreview最新受賞実績

Grid Award 2025 Fall ピアボーナス部門 Leader (5年連続)
受賞結果を見る
Grid Award 2024 Winter 離職防止ツール部門 Leader
受賞結果を見る

※Grid Awardの受賞実績は「総合部門」での受賞結果のみ表示しています

Uniposの満足度、評価について

UniposのITreviewユーザーの満足度は現在4.1となっており、同じピアボーナスのカテゴリーに所属する製品では7位、離職防止ツールのカテゴリーに所属する製品では9位、となっています。

バッジ	満足度	大企業	中堅企業	中小企業
	4.1	4.1	4.2	4.1

レーダーチャート	価格	使いやすさ	サポート品質	導入のしやすさ	機能への満足度	管理のしやすさ
	3.3	4.2	3.6	5.0	4.2	4.0

※ 2025年10月02日時点の集計結果です

Uniposの機能一覧

Uniposは、ピアボーナスの製品として、以下の機能を搭載しています。

レコグニション

部門内、あるいは部門をまたがった従業員どうしで、仕事などに関する感謝・称賛といったメッセージをやりとりできる仕組みを提供する
ポイント

上記に関連して、具体的な報酬につながるポイントを付与できる仕組みを提供する
分析・管理

レコグニションやポイントのやりとりの全体的な状況を可視化し、組織の管理者などが業務評価や課題解決に役立てられるようにする

Uniposの機能と評価点はこちら

Uniposは、離職防止ツールの製品として、以下の機能を搭載しています。

仕事に対するモチベーションアップ

共創・対話型の人材マネジメントをコンセプトに設計されたツールもあり、可視化されたデータに基づいて、1on1の機会を設け、個人の悩みに寄り添ったサポートや、キャリアアップを後押しする仕組みを提供する
従業員同士の連帯感を醸成

オフィスの雰囲気や人間関係の改善のため、従業員同士で感謝の気持ちを伝え合うことができるツールもある。日々の行動やスタンスに対する感謝や共感を、景品やクーポンなどと交換可能な「ポイント」という形で送ることができ、社内に感謝・称賛の循環を生み出すことができる

Uniposの機能と評価点はこちら

Uniposを導入して得られた効果やメリット

ツールは導入するだけでなく、その後どんな影響があったのかが一番重要となります。では、Uniposを導入することでどんな効果や、メリットがあるのでしょうか？実際に投稿されたレビューからその一部をご紹介します。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜人事・教育職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年09月29日

社員の活躍を追うことができる

ピアボーナスで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・社員の活躍状況を一目で把握できる点
・日々の業務に対する感謝や賞賛を気軽に送り合える点

その理由
・社員同士が互いに賞賛し合う様子が可視化されることで、誰がどのように頑張っているのかをすぐに理解でき、社内の雰囲気がより良くなるため。

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非公開ユーザー

株式会社ＷＯＷ　ＷＯＲＬＤ｜情報通信・インターネット｜総務・庶務｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年09月16日

在宅勤務が多くても、気軽に感謝の気持ちが伝えられます

ピアボーナスで利用

良いポイント

弊社は在宅勤務が多くなっていることもあり、社員同士が直接顔を合わせる機会が少ない中、
Uniposは感謝の気持ちを気軽に伝えられる貴重なコミュニケーションツールとなっています。
換金可能なポイント付きでもメッセージを送れるので、モチベーションの向上や、
ちょっとした「ありがとう」も形に残り、社内の雰囲気がより前向きになっていると感じています。
部署を越えた交流も生まれ、社内のチームワークの向上にもつながっています。

改善してほしいポイント

弊社社員の使い方の問題でもあるのですが、
ポイントを送るためだけに、例えば「あ」など一文字だけのメッセージでも送信できてしまうため、
本来のコミュニケーションを取る目的が薄れてしまうケースがあります。
メッセージの最低文字数や内容の質に関する設定ができるようになると、
より健全なコミュニケーションが促進されるのではないかと考えています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

Unipos導入により、社員間の感謝や称賛が可視化され、気持ちを言葉にしやすい雰囲気もできてきたように思います。
また、在宅勤務が多い環境では、ちょっとした声かけが減りがちですが、
メッセージを通じて「見えない貢献」が評価されるようになったと思います。
結果として、モチベーションの向上やエンゲージメントの向上につながっており、
社内文化の醸成にも良い影響を与えています。

検討者へお勧めするポイント

在宅勤務やリモートワークが多い企業にとって、社員同士のちょっとした感謝やねぎらいを伝える機会は減りがちです。
Uniposは、そうした「見えづらい貢献」を気軽に言葉とポイントで伝えられる仕組みを提供してくれます。
ポイントが付与されることで、感謝の気持ちがより具体的な形になり、
社員のモチベーション向上にもつながると思います。
また、投稿の操作方法などもとてもシンプルで、迷わず使えると思いました。
部署を越えた交流や、チーム内の信頼関係の構築にも効果があり、
社内コミュニケーションの活性化を目指す企業には特におすすめです。

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