日々の御礼含めて、人の良いところが目立つようになった

改善してほしいポイントは何でしょうか？

拍手がたくさんついた投稿とかはお知らせとして飛んできてもいいかと思います。
また、週次でランキングなんてものがあってもいいし、ミニコメント入れれるとか機能があっても良いかと思います。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

組織内における褒め合う、お礼を言う文化が定着したことが大きいと思います。
できないことが目に付きやすかったりしますが、ユニポスがあることでそういったネガティブな要素が減ったと思います。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

社内の文化がけなし合うとか、ディスり合うような会社だと入れないほうがいいかもです。