日常的な良い行動や小さな親切、感謝を称え合うツール

改善してほしいポイント

・1週間で400ポイントまでしか送れないため、複数投稿をするとポイントが枯渇してしまい拍手が出来ないことがある。月単位でのポイント付与という選択肢もあって良いと考える
・リアクションに使用出来るスタンプのバリエーションが、定期的に増えることを期待する

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・出社と在宅勤務を併用しており、他部署や普段関わりが少ない方の状況もUniposを通じて少しは知ることが出来た
・会社内において、小さな親切や感謝を見つけ合い、お礼を言う、褒め合うということは出来てきた
・貰ったポイントをギフト券に交換出来るので、一方的なやらされ感は薄れる
・入社した際、話題作りや話すきっかけに繋がった

検討者へお勧めするポイント

出社と在宅勤務の併用やフルリモート勤務など、従業員同士で顔を合わせる機会が少なく、連携強化や評価とは関係なく日頃の小さな親切や感謝を伝え合う機会を創出したい企業には良いツールではないかと考える。