非公開ユーザー
総合(建設・建築)|総務・庶務|50-100人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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数多くの勤務形態に対応出来る!
勤怠管理システムで利用
良いポイント
数多くの勤務形態を有しており、色々なソフトで対応出来ないとベンダーに回答されたが、唯一勤次郎だけは対応出来ると回答があり使用する運びとなった。
改善してほしいポイント
使って慣れると言う形を取っているようだが、説明書をもっと充実して頂ければ、皆が理解を深めることが出来るので、是非説明書の充実に努めて欲しい。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
夜勤や当直など非常に多岐に渡る勤務形態があり、勤怠管理をソフトで出来ないのではとメーカー数社から回答があった。その中で自由に勤務形態を増やすことが可能な(カスタマイズが出来る)ソフトで課題を解決することが出来た。
検討者へお勧めするポイント
設定の幅が多いこと。
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