Universal 勤次郎

勤次郎株式会社

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Universal 勤次郎の評判・口コミ全12件

Q: 製品の良いポイント

多様な勤務体系対応 ：夜勤・当直・フレックス・建設業特有のシフトまで柔軟に設定でき、ICカード・PC・スマホ打刻や給与連携で勤怠運用を一元化できると評価されています。

Q: 課題解決に役立ったこと

業務のデジタル化と効率化 ：紙や部署別管理を統合し、打刻・申請・承認・集計を一つのシステムで管理できるため、集計工数削減や残業管理、コンプライアンス向上に貢献できたと報告されています。

Q: どのような人におすすめか

多様な働き方を導入する企業 ：フレックス・リモート・時間単位休暇など多様な勤務体系を採用する企業や、承認業務の省力化・部署単位の可視化を重視する管理部門に向いているとされています。

2026 年 07 月 04 日

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年6 月1 日

製品の良いポイント

レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

多様な勤務体系対応

夜勤・当直・フレックス・建設業特有のシフトまで柔軟に設定でき、ICカード・PC・スマホ打刻や給与連携で勤怠運用を一元化できると評価されています。

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課題解決に役立ったこと

レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

業務のデジタル化と効率化

紙や部署別管理を統合し、打刻・申請・承認・集計を一つのシステムで管理できるため、集計工数削減や残業管理、コンプライアンス向上に貢献できたと報告されています。

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どのような人におすすめか

レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

多様な働き方を導入する企業

フレックス・リモート・時間単位休暇など多様な勤務体系を採用する企業や、承認業務の省力化・部署単位の可視化を重視する管理部門に向いているとされています。

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※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

Universal 勤次郎のユーザーレビュー・評価一覧

非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年07月04日

給与計算から勤怠管理までを一元管理できる使いやすいシステム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠管理と給与計算を一元管理できるため、手入力や転記作業を削減できます。打刻データが給与計算へスムーズに連携されるため、計算ミスの防止や業務効率の向上につながります。また、各種申請や承認をシステム上で行えるため、紙の書類を削減でき、テレワーク環境でも運用しやすい点が魅力です。

改善してほしいポイント

設定項目が多く、初期設定や各種マスタの登録にはある程度の知識が必要です。また、画面によっては操作方法が直感的ではなく、慣れるまで時間がかかる場面があります。検索機能やヘルプ機能がさらに充実すると、より使いやすくなると感じます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまで手作業で行っていた勤怠集計や給与計算業務を効率化できました。勤怠データを自動で集計し、そのまま給与計算に連携できるため、入力ミスや確認作業の負担が大幅に軽減されました。また、申請・承認フローの電子化により、業務スピードの向上とペーパーレス化を実現できた点も大きなメリットです。

検討者へお勧めするポイント

勤怠管理から給与計算までを一元管理したい企業におすすめです。打刻データとの連携により手入力や集計作業を削減でき、業務効率化や入力ミスの防止につながります。また、各種申請・承認のワークフローにも対応しており、ペーパーレス化やテレワーク環境の整備を進めたい企業にも適しています。法改正にも継続的に対応するため、制度変更時の対応負担を軽減できる点も魅力です。

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非公開ユーザー

自治体｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年05月28日

正確な勤怠管理のための基本機能

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠管理としての基本機能はちゃんとしてる。
打刻・申請・承認フローみたいなところは一通り揃ってるし、
「勤怠システムとして困ることはあまりない」って感じ。
あと地味にいいのが、カスタマイズ性がそこそこあること。
会社ごとのルール（残業・休暇・シフトとか）に合わせられるから、
とりあえず入れたら動くってだけじゃなくて、ちゃんと現場に寄せられる。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜プロジェクトマネージャ｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年03月25日

勤怠業務を効率化する統合型勤怠管理システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

出退勤や休暇申請、残業管理を一元化でき、勤怠管理業務を効率化できる点が優れています。法令対応機能が充実しており、労働時間の管理やアラート表示により、コンプライアンス強化にも役立ちます。管理者・従業員ともに操作しやすく、運用負荷を軽減できる点も魅力です。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜その他情報システム関連職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）

企業所属確認済

投稿日： 2026年03月24日

勤次郎の特徴と労務管理の効率化

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点、好きな機能
勤怠管理の自動化
打刻機能（ICカード、PC、スマホ対応）
シフト、労働時間の管理機能
給与計算との連携
クラウド対応
その理由
出退勤の記録を自動で管理でき、手作業のミスを減らせるから
さまざまな方法で打刻でき、利用環境に合わせて柔軟に使えるから
労働時間や残業時間を簡単に把握できるから
勤怠データを給与計算に活用でき、業務効率が向上するから
場所を問わずデータの確認と管理ができて便利だから

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ分からない

企業所属確認済

投稿日： 2026年03月19日

勤次郎を使って感じたリアルなメリット

勤怠管理システムで利用

良いポイント

夜勤・当直・フレックス・建設業特有の勤務体系など、他社システムでは対応しきれない勤務形態でも柔軟に設定できる点が大きな強み。
「唯一対応できたのが勤次郎」という口コミもあります。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ分からない

企業所属確認済利用画像確認

投稿日： 2026年03月16日

どんな業種や複雑な働き方にも対応できる柔軟性

勤怠管理システムで利用

良いポイント

PCだけでなくスマホでも打刻できるため、各社員の働き方や環境に合わせて選択できますし、管理する側も勤怠データと健診結果を同じダッシュボードで閲覧できます。

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非公開ユーザー

運輸｜社内情報システム（開発・運用管理）｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2024年12月17日

様々な勤務体系に対応

勤怠管理システムで利用

良いポイント

様々な勤務体系に対応しており、柔軟な対応ができる点が導入のきっかけに
なりました。
また、カテゴリごとに機能が分かれており、操作性がいいと思います。

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非公開ユーザー

総合（建設・建築）｜経営・経営企画職｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2024年09月19日

様々な勤務体系に対応できるクラウド型の勤怠管理システムです

勤怠管理システムで利用

良いポイント

働き方改革に伴う時間外上限規制が建設業においても適用されるようになりました。今まで給与計算を目的とした紙文書による勤怠管理としていたところですが、全社員が日々打刻をして上長が承認することで、時間外申請や休暇申請を含め完全にデジタル化が実現できました。勤怠実績は月次において給与計算システムと連動し、建設業独自の個別原価管理への人件費の配賦計算まで一貫したシステム連動を行うことで、大幅に事務効率を図ることができました。勤次郎の良いところは、時間がかかりますが専門知識を有した専属のアドバイザーが、企画の立ち上げから実際に稼働するまでの間、会社毎に違うであろう労務管理の仕方もありますが、どうしても働き方は会社毎に違うところがありますので、その点を一つ一つ聞き取りしながら稼働までしっかりとサポートしてくれる点にあります。導入以前、社内的には実現不可能と諦めていた勤怠管理のデジタル化は、勤次郎社の手厚いサポートのお陰で無事実現することができたことは十分評価できるところです。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年04月02日

締め作業の残業がゼロに。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

外出先やテレワーク先からスマホ1台で打刻・申請ができるため、わざわざPCを開いたり事務所に戻ったりする手間が消えた。最近は会社に固定のタイムカード機がなくなり、スマホで打刻するようになった。

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非公開ユーザー

保険｜経営・経営企画職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年01月09日

「勤次郎」が更にバージョンアップ

勤怠管理システムで利用

良いポイント

会社設立以来、勤怠管理には「勤次郎」を利用しているが、24年７月～「Universal 勤次郎」にバージョンアップした。画面は以前より数段見やすくなり、立上げもかなりスムーズになった。（SALM認証を利用すれば数秒で立ち上る。）特に「時間を示す時計」が中央に位置し、時間を把握しやすい。また、右側に「日別実績の修正」、「スケジュール取込」が配置され、どちらも使い勝手はとても良い。

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4.3

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【就業・人材・給与・健康】のデータをつなげる　Universal 勤次郎 HRMソリューション就業・給与・人材・健康管理を統合したHRMソリューション。AIによる離職分析や健診予測、複雑な法令遵守を自動化し、データの一気通貫な可視化を実現。多様な働き方に寄り添う健康経営支援により、人的資本経営を加速させ、...