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情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
給与計算から勤怠管理までを一元管理できる使いやすいシステム
勤怠管理システムで利用
良いポイント
勤怠管理と給与計算を一元管理できるため、手入力や転記作業を削減できます。打刻データが給与計算へスムーズに連携されるため、計算ミスの防止や業務効率の向上につながります。また、各種申請や承認をシステム上で行えるため、紙の書類を削減でき、テレワーク環境でも運用しやすい点が魅力です。
改善してほしいポイント
設定項目が多く、初期設定や各種マスタの登録にはある程度の知識が必要です。また、画面によっては操作方法が直感的ではなく、慣れるまで時間がかかる場面があります。検索機能やヘルプ機能がさらに充実すると、より使いやすくなると感じます。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
これまで手作業で行っていた勤怠集計や給与計算業務を効率化できました。勤怠データを自動で集計し、そのまま給与計算に連携できるため、入力ミスや確認作業の負担が大幅に軽減されました。また、申請・承認フローの電子化により、業務スピードの向上とペーパーレス化を実現できた点も大きなメリットです。
検討者へお勧めするポイント
勤怠管理から給与計算までを一元管理したい企業におすすめです。打刻データとの連携により手入力や集計作業を削減でき、業務効率化や入力ミスの防止につながります。また、各種申請・承認のワークフローにも対応しており、ペーパーレス化やテレワーク環境の整備を進めたい企業にも適しています。法改正にも継続的に対応するため、制度変更時の対応負担を軽減できる点も魅力です。
