Web給金帳Cloudの評判・口コミ 全66件

改善してほしいポイント

人数により価格が変動するのですが、1年契約をする場合途中に入社・退社があった場合の人数の増減への対応がもう少し柔軟だとより良いと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

紙のコスト削減です。封筒に入れ準備する手間も省けるのも良かったです(人件費の削減！！）予約配信ができるので、いつでもどこでも手続きができるのも、とても便利で気に入っています。

改善してほしいポイント

各人に送信したデータを管理者がいつでも見れるようにしてほしい。
メール設定をしているのに、届かないなど、問い合せがくることがある。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

紙ベースの給与名明細作成や郵便等、作成時間の削減ができた。
今後、使い慣れれば、給与システムとの連携も時間短縮になるので楽です。

改善してほしいポイント

給金帳に新しい機能が追加された際に、管理者ユーザのメールアドレスにそのリリース内容が届くと良い。
（こんな機能がいつの間に、ということが何度かあったため）

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

　顧客先常駐の社員が多数いたため、自宅へ郵送、顧客先へ宅急便、上長へ手渡しなど、様々な対応をしていた。
紙や送付のコスト削減はもちろんのこと、郵送対応する社員の大幅な工数削減に繋がった。
（導入後は、給与担当者1名で年間5時間程度の作業となり、人件費を90%以上削減できている）

　また、給与支給日までに明細を配布するため、配布時期に担当者たちが休みを取れなかったことも解消し、働き方改革にも繋がった。

検討者へお勧めするポイント

インターフェースがわかりやすいため、従業員・管理者ともに感覚的に使える印象がある。
（パスワードも本人で再設定が可能なこともあり、導入時に操作面での問い合わせが集中することは無かった）
明細書と給与レターを電子化して、サクッと送れるシステムを探している方におすすめ。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

以前が紙ベースだったため、比較対象がなく、改善ポイントが逆に見当たらない感じが正直あります。然しながら、偶にログインしてから、遅く感じたり、クラウドのパフォーマンスが良くないと感じるときがあります。また、考え過ぎかもしれませんが、セキュリティーの観点から、パスワードに条件を付けたり、Active Directryに紐付けたりして、大事な給与明細がハッキングにより守られるような機能を追加して欲しいです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

このサービスにしてから、ノートパソコン、スマホ、タブレットなど、デバイスに関係なく、好きな時に好きな場所で給与明細にアクセスできてしまうのは、凄く便利と感じています。また、人事からはこのサービスのファイル宅配ボックスへは様々なオフィス文書を配布可能とのことを聞いているため、今後の更なるペーパレスな活用を期待したいです。

改善してほしいポイント

今のところは、改善ポイントがないです。ただ、年末調整について今ある機能は国税庁のソフトで作成したものを送り返す方式になっているが、他社のソフトにもあるように給金帳上だけで情報を入力して送信する機能がほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

今までは給与明細だけを配信していたが、離職票や各種通知書も配信できるようになったため、手渡しの手間がなくなり、休んでいる職員にも即日渡せるようになった。また、ウェブ上で行えるため、スマホでも配信できるようになった。

改善してほしいポイント

改善ポイントとしては、処理が重い点が挙げられます。WEBで配信する際に給与計算ソフトの情報と連携すると処理が重くなり、そのためやり直しが発生することがあり、この点は改善してほしいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまで紙で申請していた給与明細をWEBで確認できるのは大変便利だと感じています。また、ファイルボックスを利用して書類などを従業員に配布できる点も便利だと感じています。他にも、従業員が閲覧したかどうかの履歴がわかるのも便利だと思っています。

改善してほしいポイント

たまにWEB明細書の配置が変更になりうまく行かないことがあります。
どのタイミングなのかは不明ですが、バージョンUP時なのか・・知らせてもらえると有難いです。
前回のテンプレートをコピーした際、前回の公開日時がリセットされないため、気をつけないと過去の日にちでもUPできてしまうので、即時配信になってしまったことがあります。
複製で配信する場合、日時リセットをしてもらいたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

アナログに紙での明細配布、社保変更連絡を行っていたため数時間必要だったが
3時間程の業務が数分で終わるようになった。
都度改正に合わせてバージョンUPもしてもらえるので安心しています。

検討者へお勧めするポイント

少人数の会社でまだ紙の給与明細などアナログに業務をしているのであれば、
費用的にも気軽に変更ができるので、まずはそこだけ。。。という場合にも変更しやすいのではと思います。

改善してほしいポイント

ファイル宅配ボックスの機能について、使い方がよくわからないので、使っていませんでしたが、
せっかくある機能なので、もう少し使い方をわかりやすくしてもらえると助かります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

良い点でも書きましたが、作業効率上昇による、他業務に専念出来る時間が増えた事で、
経理業務の精度向上や、給与明細用紙代や発送に必要な郵送代などのコスト削減効果による
利益獲得に貢献しました。

検討者へお勧めするポイント

給与明細の電子化を検討されている方にはぜひおすすめします。
とにかく給与明細にかかる事務業務が激減します。

改善してほしいポイント

・給与計算ソフト（ARDIO）では単独で年末調整を行った場合、「過不足税額明細書」を給与明細と同じ用紙で印刷できますが、Web給与帳は対応していないため、スムーズに配信できませんでした。
給与明細・賞与明細・源泉徴収票に加えて、過不足税額明細書にも対応してほしいです。
・契約人数によって２段階で単価変動の設定がありますが、ヘビーユーザーへのさらなる値下げを期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・これまで利用していたWeb明細配信サービスは、使用している給与計算ソフトに対応していなかったため、明細の細かな定義設定などが必要で配信までに時間を要していましたが、この製品は給与計算ソフトに対応しているため、作業時間が短縮されました。
・アカウントごとに管理権限を付与できるため、クライアント側で従業員のユーザー管理を行っていただけるようになり、パスワード解除などの手間が省けました。