非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日：
HCMで利用
良いポイント
勤怠報告やマネージャーへの有給申請、（残り日数の確認）、パフォーマンスのレビューや給与確認など
人事関連はこれ1つで対応しています。
使い勝手が非常に分かりやすいため、使い方で困ったことはありません。
提出書類のリマインドが届くのもありがたい。
改善してほしいポイント
勤怠管理の報告の際に、手入力で入れていますがあらかじめ登録した日時で自動化で入る仕組みがあれば工数をかなり削減できると感じた。（もしかすると既に機能としてあるのかもしれません）
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
社内のステークホルダーのFBなども行うことができる。
社内でのコミュニケーションが活発になる機会でもあったため、非常に今後の関係構築に役立った。
検討者へお勧めするポイント
細かな人事業務を一括管理できる。細々したところにリソースを使いたくない方向け。
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