阿部 翔太 株式会社日本エコライフ｜その他小売・卸売｜人事・教育職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用 企業所属 確認済 投稿日： 2023年12月19日 インディード連系 採用サイト作成で利用 良いポイント 求人検索サイトのインディードと連携なっており応募が一定数集まって良いと思います。 応募者情報や求人掲載内容をCSVにて一括のアップロード・ダウンロードができるのが良いと思います。 改善してほしいポイント 求人の更新時は一定数応募がありますが、ある程度時間がたつと応募が一切来ないです。 自動で求人が更新されるような仕組みがあれば良いと思います。 どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？ これまで広告を主体に求人掲載を行っていましたが、サブスクの形で求人を数多く掲載できるため、費用対効果が良いと感じます。マンパワーも確保でき、急な欠員が出た際も対応できるのが良いです。 閉じる 0コメント レビューをシェア 1 参考になった
非公開ユーザー その他｜その他一般職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 無償利用 企業所属 確認済 利用画像確認 投稿日： 2022年09月28日 シンプルなつくりで掲載しやすい 採用サイト作成で利用 良いポイント キャンペーン中で、ライターさんが１０件まで掲載をしてくれる・・・ ということでした。 つくりはシンプルです。掲載される内容もシンプルですが、写真は６枚まで掲載できるのでイメージにあうものを掲載できました。 改善してほしいポイント 使いやすくシンプルにできている分、見た目の華やかさに欠ける部分はあります。 慣れるまで、応募者の進捗の更新のやり方が少し面倒です。 どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？ 無料掲載をスタートして４週間の掲載で応募が１件来ているので、結果としてはまずまずかと思います。 無料版だとPV数が見れないので、分析には至っていない現状です。 続きを開く 0コメント レビューをシェア 1 参考になった
非公開ユーザー 複雑な選考フローも自在に設計できる 機能が豊富で、慣れれば、ここまでできるのかと驚くほど自由度が高いです。複数の選考コースに応じた細かい設定ができます。また、内定者フォローや入社手続きも含め、採用に関わる一元管理ができる点が魅力です。
非公開ユーザー 応募数が2倍に増えました！ 求人作成や求人の運用が全く初めての状態からスタートしました。 何もわからない状態からのスタートでしたが、とても手厚いサポートのおかげでスムーズに求人を管理することができ、導入から1～2ヶ月で求人数を0件から2000件まで増やし、応募数も導入前から約2倍の応募数に増やすことができました。 在宅勤務のスタッフも複数名在籍していますが、求人管理ページも複雑な仕組みがなく誰でも使いやすいページな...
非公開ユーザー 株式会社一門会 串かつだるま アイデアを具現化できる！ 優れている点・好きな機能 ・HP更新の際、業者様を通さなくても弊社で変更・更新ができるところ。 ・弊社が抽象的に提案しても具現化して対応してくださるところ。 その理由 ・以前使用していた業者様は弊社ではHPを早急に変更・更新ができなくレスポンスに困っていたのが改善された。 ・素人考えでもとても良いものを提案してくれ、見やすいものにできた。
三輪 徹 株式会社ヒロコーヒー 広告の出し入れも簡単。効果も見やすい 無料の採用広告だけでなく、有料広告の掲載可否についてもスピーディに実施することができ、採用が不必要になった場合の非掲載も即時対応できます。
東 圭一郎 訪問看護ステーションはとはと 今まで利用した媒体で１番反応がある 色々な媒体を利用しましたが高いだけで反応はありませんでしたが、 採用係長は反応がよく費用対効果がいいです。 難しいと言われている看護師の採用も成功できています。 これからも利用していきたいです。
非公開ユーザー 採用活動にコストがかけられない中小企業こそ利用してほしい 無料で採用ページが作成でき、自社のコーポレートサイトに 組み込むことが容易。 採用お役立ち資料ダウンロードは採用担当としては有益な情報が多いので 役立っています。
