XACTLY INCENT インセンティブ報酬管理の評判・口コミ 全12件

time

XACTLY INCENT インセンティブ報酬管理のユーザーレビュー・評価一覧

レビュー情報の絞り込み

評価で絞り込む

企業規模で絞り込む

詳細条件で絞り込む
ベンダーオフィシャルアイコン絞り込み内容の設定
  • 企業名・名前を公開

    • 企業名・名前を公開

      (2)
    • 非公開

      (9)
    • 企業名のみ公開

      (1)
    全てのチェックを外す
  • 業種

    • 小売・卸売

      (0)
    • 飲食・宿泊

      (0)
    • サービス

      (0)
    • IT・広告・マスコミ

      (10)
    • コンサル・会計・法務関連

      (0)
    • 人材

      (0)
    • 病院・福祉・介護

      (0)
    • 不動産

      (0)
    • 金融・保険

      (0)
    • 教育・学習

      (0)
    • 建設・建築

      (2)
    • 運輸

      (0)
    • 製造・機械

      (0)
    • 電気・ガス・水道

      (0)
    • 農林水産

      (0)
    • 鉱業

      (0)
    • 官公庁・自治体

      (0)
    • 組合・団体・協会

      (0)
    • その他

      (0)
    • 不明

      (0)
    全てのチェックを外す
  • 立場で絞り込み

    • ユーザー(利用者)

      (11)
    • 導入決定者

      (1)
    • IT管理者

      (0)
    • ビジネスパートナー

      (0)
    全てのチェックを外す

並び順

非公開ユーザー

総合(建設・建築)|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

業務の効率化

インセンティブ管理ツールで利用

良いポイント

部下の退職に伴い報奨金を引き継いだが、アナログで人的ミスも想定される中
このシステムの導入が無ければ間違いなく、疲弊していくところであった。
可視化され分かりやすく、現場との軋轢も防げることにもよかったと感じる。

改善してほしいポイント

いいところばかりでないと感じます。アナログから脱却できたところが部内として非常助かる状態です。報奨金と言うセンシティブな業務の効率化は助かりました。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

人的ミスを防げるところが良く、処理能力が格段に上がり業務効率や精神的疲労が防げる。可視化されることで無用な営業からのクレームも防ぐことができる。

検討者へお勧めするポイント

報奨金の可視化、人的ミスを防ぐ仕組み

閉じる

非公開ユーザー

専門(建設・建築)|社内情報システム(その他)|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

インセンティブ運用の課題を一気に解決

インセンティブ管理ツールで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・複雑な報酬体系にも対応でき、職種ごとのルール設定が容易な点
・報酬計算の自動化により、計算ミスを防止できる点
・説明責任が確保でき、従業員との信頼関係を向上できる点

全体として、報酬制度の運用効率と従業員満足度の向上に貢献するツールだと感じています。

続きを開く

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|ITアーキテクト|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

おそい

インセンティブ管理ツールで利用

良いポイント

ダッシュボードが簡潔で、ごちゃごちゃしてないのがいいと思います。また、必要な機能に絞ってアイコン名が設定されているので見やすい

続きを開く

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

リアルタイムでインセンティブ確認でき、モチベーションUP

インセンティブ管理ツールで利用

良いポイント

Xactly Incentは「自分の成果がどう報酬に反映されるか」がリアルタイムで見えるのが本当に助かります。
目標達成までの進捗が一目でわかるので、モチベーションも維持しやすいし、曖昧だったインセンティブの仕組みが透明になった感じがします。結果に対してフェアな評価をされている実感が持てるのが、一番のメリットです。

続きを開く

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

明確なIncentiveの確認

インセンティブ管理ツールで利用

良いポイント

企業内で標準として利用しているIncentive管理ツール。弊社のIncentiveは複数年にまたがり、また年次で体系がかわるというかなり複雑なものだが、非常に正確に算出できている。これを持って安心感を持ちながら営業活動に集中できる。

続きを開く

連携して利用中のツール

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

コミッションの管理

インセンティブ管理ツールで利用

良いポイント

ユーザーインターフェースが見やすく、必要な機能が整っていて使い易く、各月のコミッションの把握が簡単にできる点。

続きを開く

連携して利用中のツール

貴島 直也

Tenable Network Security Japan株式会社|情報通信・インターネット|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

月・4半期・一年に売上やコミッションがすぐに確認が。

インセンティブ管理ツールで利用

良いポイント

・情報が欲しいと、その時までの売り上げやコミッションがすぐに確認できる。
・ブレークダウンなど簡単
・必要な情報を他の報告にも利用でき便利

続きを開く

連携して利用中のツール

加藤 豪太

Tenable Network Security Japan株式会社|ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

コミッション計算が楽

インセンティブ管理ツールで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・コミッション管理が簡単に行える
・年間の売り上げ状況が把握できる
その理由
・個別の売上が管理できるためコミッションの金額が明確になる
・毎月のターゲットと売り上げが連動しているためコミッションの状況を分析することができる

続きを開く

連携して利用中のツール

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

Incentive管理の専門ツール

インセンティブ管理ツールで利用

良いポイント

会社におけるIncentiveを可視化するツールのスタンダードという認識
実際、現在の達成状況、見込み、Incentiveの支払い額などを統計的に管理することができ、ビジュアル化しているため見やすい

続きを開く

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

コミッション確認に有益です。

インセンティブ管理ツールで利用

良いポイント

毎月のコミッション、達成率の確認するために非常に便利です。
特に複雑なコミッション状況を一目で確認もできますし、ドリルダウンし詳細も確認が可能です。

続きを開く

ITreviewに参加しよう!