YESOD

株式会社イエソド

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YESODの製品情報（特徴・導入事例）

2026 年 10 月 02 日

YESODとは

人・組織マスタ分散による業務非効率・ガバナンスリスクを排除し、時系列に統合された人・組織情報を起点に人事イベントに纏わる業務の整流化とデータの統合管理により、企業内におけるSSoTの構築を実現。IGA/ID統制管理、ガバナンス/監査対応等、ゼロトラストに向けた喫緊事業課題を解決します。

YESODの画像・関連イメージ

“人・組織データ OS”『YESOD』提供機能群

YESODは人事システムでも、タレントマネジメントシステムでもありません。
AD、Entra ID 等のIdP でもありません。既に皆様の環境に配置された各種システム、業務に散在する人・組織に関するデータ活用し、収集・整備・利活用に繋げるプラットフォームを提供します。
YESOD導入企業一覧（抜粋）

業界、業種を問わず数百名から数万名まで幅広いお客様層にご採用頂いております。急成長中のベンチャー企業、上場前後のガバナンスを遵守したい企業、グループ会社・子会社を跨いだ統合マスタを構築したい企業、オンプレミス・SaaSを併せたIGA構築を推進したい企業等、様々なお客様ニーズに対応可能です。
YESODディレクトリサービス（画面例）

散らばった人・組織情報を時系列で統合・一元化するクラウドサービス

【特徴】
1.従業員・組織情報の統合（SSoT構築）
労務、人事、経理など各システムにバラバラに登録された従業員・組織情報を取り込み、統合、履歴管理します。

2.組織図シミュレーション
過去から未来日まで人・組織情報をわかりやすいUIで管理・シミュレーション。

3.複数会社・組織兼務
グループ組織や、海外法人、組織横断プロジェクトなど、複雑な組織にも対応する多次元データベース。
YESODディレクトリサービス（時系列DBアーキテクチャー）

入社・異動・退職・組織改編を、過去・現在・未来の断面で管理。「来月の組織図」「3か月前の所属」「異動予定者一覧」など、ID管理や監査に必要な時系列データが取得可能に。
YESODアカウントコントロール

YESODディレクトリサービスで正規化された人・組織データを元に、入退社や人事異動のイベントを基点に、登録しているSaaSアカウントを事前に設定したルールに基づき自動でプロビジョニングすることができるオプション機能です。（運用ルールについては、雇用属性・部門・役職・変更状態等に応じた様々なパターンの組合せが可能です）

YESODの運営担当からのメッセージ

齋藤誉

株式会社イエソド職種：事業戦略・マーケティング

【提供サービス一覧】
・YESODディレクトリサービス（人・組織の時系列SSoT基盤）：https://yesod.co/directoryservice
・YESODアカウントコントロール（IDライフサイクル自動管理・IGA）：https://yesod.co/accontcontrol
・YESODプロセスフロー（人事イベント起点の業務整流化）：https://yesod.co/processflow
・YESODデータブリッジ（IN/OUT双方向のデータ連携基盤）：https://yesod.co/databridge

YESODは、企業活動の根幹となる“人・組織データ OS”の収集・整備・利活用に必要な機能を提供。
YESODは人事システムでも、タレントマネジメントシステムでもありません。AD、Entra ID 等のIdP でもありません。
既に皆様の環境に配置された各種システム、業務に散在する人・組織に関するデータを活用し、収集・整備・利活用に繋げるプラットフォームを提供します。

（解決可能な課題例）
・正社員・業務委託・派遣・パート・副業等、全従業者情報を一元化できない
・人事システム、タレマネ、スプレッドシート、Excel 、分散管理を脱却できない
・グループ会社・子会社・海外拠点の正確な人事情報が把握できない
・人事情報の更新とIT運用が分断。退職後もSaaSアカウントが残存し、情報漏洩リスクが継続。異動後も旧部署の権限が残っており、過剰アクセスが放置される
・人事発令や組織改訂の情報開示のタイミング遅れ、ワークフローによる個別申請対応等、手動運用の限界
・日本企業特有の組織構造や雇用形態に、既存のIdPやSaaS管理システムだけでは追随できない
・多数のSaaSやオンプレにまたがる権限をスプシで手作業確認。監査前に工数が集中する。
・有価証券報告書、IRレポート、各種KPIレポートの元となる従業員・組織データの整備に毎回業務負荷大
・組織、従業員の過去断面を含めた時系列データの不在。会社を跨いだ出向・転籍等のキャリア育成基盤のデータ不備、等

YESODのお問い合わせフォームへ

ITreviewによるYESOD紹介

YESODとは、株式会社イエソドが提供しているIDガバナンス、ID管理システム、SaaS管理ツール製品。ITreviewでのユーザー満足度評価は3.9となっており、レビューの投稿数は5件となっています。

YESODの満足度、評価について

YESODのITreviewユーザーの満足度は現在3.9となっており、同じIDガバナンスのカテゴリーに所属する製品では2位、ID管理システムのカテゴリーに所属する製品では25位、SaaS管理ツールのカテゴリーに所属する製品では12位、となっています。

バッジ	満足度	大企業	中堅企業	中小企業
-	3.9	-	3.9	-

レーダーチャート	価格	使いやすさ	サポート品質	導入のしやすさ	機能への満足度	管理のしやすさ
	3.7	3.5	3.7	4.9	4.3	4.6

※ 2026年10月21日時点の集計結果です

YESODの機能一覧

YESODは、IDガバナンスの製品として、以下の機能を搭載しています。

ユーザー権限管理

ユーザーごとのアクセス権を制御
ライフサイクル管理

入退社に伴うID管理を自動化
監査ログ記録

アクセス履歴の記録と確認が可能
ポリシー適用管理

アクセスルールの設定と強制を実施

YESODの機能と評価点はこちら

YESODは、ID管理システムの製品として、以下の機能を搭載しています。

ユーザー情報の一元管理

アカウント情報（従業員名や所属、ID・パスワード）を一元的に管理し、さまざまなシステムに連携できる
AD連携

構築済みのActive Directoryと連携できる
人事システム連携

アカウント情報を人事システムなどから取り込める
プロビジョニング

ユーザーアカウントの作成／変更が行われると、ポリシー要件にもとづき、連携システムへその情報を展開する
ワークフロー

アカウントの申請／承認の処理をワークフロー化して効率化できる
アカウント棚卸機能

管理しているアカウントに対し、不要なアカウントの洗い出しを目的とした棚卸機能を備える

YESODの機能と評価点はこちら

YESODを導入して得られた効果やメリット

ツールは導入するだけでなく、その後どんな影響があったのかが一番重要となります。では、YESODを導入することでどんな効果や、メリットがあるのでしょうか？実際に投稿されたレビューからその一部をご紹介します。

非公開ユーザー

デザイン・製作｜社内情報システム（CIO・マネージャ）｜100-300人未満｜導入決定者

企業所属確認済

投稿日： 2023年12月11日

シンプルで柔軟性の高い人事DBサービス

ID管理システムで利用

良いポイント

個人情報・会社組織・貸与機材・プロジェクト情報など登録可能な情報が広範にカバーされている
クイックビューに頻繁に使用する情報セットを複数登録可能
登録情報が時系列で管理されるので過去・現在・未来の任意の時点で情報を追跡・登録可能
Chrome拡張機能を使うことで各種SaaSのアカウント棚卸しが可能
殆どの登録情報にAPIからアクセス可能
サポートが手厚く、要望にも可能な範囲で柔軟に対応して頂ける

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜300-1000人未満｜IT管理者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2023年11月06日

人事DB・組織図を時系列な情報で一元管理できるSaaS

ID管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・従業員情報を簡単な操作で登録することができ時系列で管理できる
・組織改廃情報を簡単な操作で登録することができ時系列で管理できる
・過去、現在、未来の日付で組織図や従業員情報を閲覧することができる
・APIが豊富で外部システムとの連携がしやすい
・オンボーディングが手厚くオンラインでの打ち合わせ、相談、データ移行についてのアドバイスやサポートが素晴らしかった
・不足している機能についても、速やかに機能アップデートしていただくことで早期に全社導入を進めることができた

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導入している拡張機能

YESOD

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非公開ユーザー

株式会社AGEST｜ソフトウェア・SI｜社内情報システム（その他）｜300-1000人未満｜IT管理者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済利用画像確認

投稿日： 2023年10月31日

組織図とアカウントの棚卸し管理

SaaS管理ツールで利用

良いポイント

YESODの良いところは、組織の可視化とSaaSの管理が楽になるところです。
YESODで作成されたた組織図は雇用形態、契約形態の違うスタッフがどこに所属しているかをを一目でわかるようにしてくれるため、承認者が誰か、管理者はだれかなどがわかりやすくなります。また。SaaSのアカウント情報が人事情報と紐づいて管理できるため、アカウントの棚卸しに大変役立っています。連携できるものは同期することによりアカウントの状態が把握できますし、それ以外はcsvで読み込ませることによって紐づけることができます。複数のシステムで部門ごとに主に使うシステムが違ったりもするため、一元管理できることが大変ありがたいです。

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