無料トライアルで利用できる360度評価(多面評価)システム製品一覧
無料(フリー)で利用可能な360度評価(多面評価)システムの製品一覧です。本格導入の前には無料製品を試してみて、必要な機能の有無や仕様の確認を行い、自社にあった製品を選びましょう。
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3,600社超が導入！（※1）【カオナビ】は人材管理システムシェアNo.1!（※2） 社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム。 ■カオナビがあれば実現できるこんなこと ①優秀人材の配置・抜てき ②評価運用の効率化 ③スキル管理と人材育成 ■カオナビが選ばれる3つの理由 ①約3,600社（※1）の導入実績と蓄積されたノウハウ ②会社に合わせて、カスタム自由自在な人材データベース ③メールや専用サイトなど、充実のサポート ※1 2024年3月末時点 ※2 出典 ITR「ITR Market View：人材管理市場2024」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度）
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4.3
機能満足度
平均：4.2
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4.3
使いやすさ
平均：4.0
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4.5
導入のしやすさ
平均：4.5
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4.3
サポート品質
平均：4.0
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紙やファイルの分散・重複・紛失とはもうサヨナラ！ ◯人事情報の一元管理 従業員の情報を一カ所でまとめて管理。組織図も表示でき、検索もかんたん。資格やスキル、研修履歴などの人材管理に役立つ情報も社員名簿に一元化。変更履歴も自動記録されます。 ◯自分でできることは自分で メールやファイルで従業員の情報をもらって転記するのではなく、従業員自身で直接情報を入力・更新。転記ミスも防げ、正確さを担保できます。表示や編集の対象は制限可能です。 ◯勤怠や工数をらくらく管理 紙やEXCELへの記入作業は不要。Webやモバイルからの打刻で出退勤の記録が手軽に。休暇を設定して申請フローを組めます。工数は案件・プロジェクトやタスク毎に記録可能。 ◯人事評価をスムーズに 目標の設定、評価・評定の記入が可能です。アクセス制限を管理し、共有もスムーズ。360度評価やフィードバックを通じて各従業員の強みや弱みを明確化し成長につなげられます。 ◯システムに業務をお任せ 定型処理やルーティンワークを自動化して管理業務を効率化できます。承認申請や書類の提出期限、評価期限などの通知を自動で送信。データ更新やタスク登録も自動化できます。 ◯柔軟なカスタマイズ 自社のニーズに合わせ、Webフォームを作成して入力項目の追加やアクセス権限を柔軟に設定できます。APIによるサービス連携も可能。画面言語は16カ国語に切り替えられます。 ◯モバイル対応 iOS/Android対応のモバイルアプリから、出勤や退勤をワンクリックでかんたんに記録。位置情報も自動で登録します。外出先から従業員の連絡先も容易に確認できます。
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