Zoho Peopleの価格(料金・費用)

time

無料プラン

0

-

5 ユーザー
期間の制限なし 従業員データベース 休暇取得管理
ESSENTIAL HR

150

-

/ユーザー/月額(年間払い)
新入社員研修 従業員データベースの管理 人事ファイル管理 従業員セルフサービス 休暇取得管理 複数レベルの承認 タブ別レポート ワークフロー管理 ZIA - AIボット オフィスの対応
プロフェッショナル

240

-

ユーザー/月額(年間払い)
ESSENTIAL HRの機能+ Web、モバイル、顔認識を介した出勤記録 生体認証連携 シフトスケジューリング シフトローテーション IPとロケーションの追跡 超過勤務時間の計算 ジョブスケジューリング 時間管理 タイムシート管理 タイムシートスケジューラー 請求書と送り状の連携
プレミアム

360

-

ユーザー/月額(年間払い)
プロフェッショナルの機能+ パフォーマンス評価 KRAと目標の管理 スキルセットマトリックス 360度フィードバック 自己評価 複数評価者によるレビュー 高度な人事分析
エンタープライズ

540

-

ユーザー/月額(年間払い)
プレミアムの機能+ ケース(従業員照会管理) SLAケース管理 自己学習とさまざまな形態の学習 コース管理 コースフィードバック ディスカッションフォーラム アセスメント

Zoho People競合製品との価格比較

各製品の所属しているすべてのカテゴリーの評価の合計の比較になります

KING OF TIME(キングオブタイム) 無料トライアル

0

月額料金

300

1人

Zoho People

5 ユーザー

無料プラン

0

5 ユーザー

ESSENTIAL HR

150

/ユーザー/月額(年間払い)

プロフェッショナル

240

ユーザー/月額(年間払い)

プレミアム

360

ユーザー/月額(年間払い)

エンタープライズ

540

ユーザー/月額(年間払い)

キンコン

ユーザー

無料トライアル

0

ユーザー

本登録

220

ユーザー(月額)

Zoho Peopleの価格や費用に関するレビュー

松本 昌記

松本 昌記

カーギ・リナック合資会社|ソフトウェア・SI|社内情報システム(CIO・マネージャ)|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

勤怠管理に余計なものはいらない

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

勤怠管理には必要最小限の機能があればよいと思われる。このサービスは、プランによってどの程度まで管理するかが選べる。
何もかもを勤怠管理ソフトで行う必要が無いと思う人向け

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非公開ユーザー

人材|経営・経営企画職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理以外もできちゃう優れもの

その他 人事,勤怠管理システムで利用

良いポイント

カスタマイズ性が非常に高く、うまく使うことができればかなりコスパの良いサービスです。
弊社で利用しているサービスは下記の通りです。

・勤怠管理
・組織図
・有給申請
・研修テスト
・お知らせ
・質問箱
・給与明細管理
・誕生日管理
・書類の申請フロー(カスタマイズ)
・ランチマップ(カスタマイズ)

それぞれの機能に高性能を求めない限りはZOHO PEOPLE1つで完結します。

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非公開ユーザー

不動産賃貸|その他専門職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

小規模事業なら十分便利ではないでしょうか

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

小規模事業で、管理人数がすくないのであれば、アプリ版も利用できて費用も安いので十分に利用できる勤怠管理システムではないでしょうか。残業上限の設定やワークフローを設定できるので、管理者依存の管理負担が軽減されました。

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