業界別・採用管理システム(ATS)の人気ランキング

桑田 康平

花王グループカスタマーマーケティング株式会社

サービス内容自体、とても分かりやすく使いやすいです。さらに毎年アップデートされるので、不便を感じることなく使用させていただいております。
基本的にリアルタイムで反映されるシステムなので、ストレスを感じるがはございません。
またご担当者様を中心に先手先手でご対応いただけるので、安心感しかありません。
ご担当者様が不在の際でも、iweb上に分かりやすいマニュアルも作成いただいているので、困...

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花王グループカスタマーマーケティング（株）

とてもおすすめできる、大きく3点のポイントがあります。
１つは営業担当者の質です。ヒューマネージの担当者は本当にきめ細かなフォローを行ってくれます。
常に先回りした、良いタイミングでのご提案。また業務が忙しく、見落としがちなポイントもフォローいただいております。この人の部分の満足度は何にも代えがたいクオリティであると日々感じています。
２つ目は安心のシステムです。内定までの学生とのやり...

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花王グループカスタマーマーケティング株式会社

常に発生する雑務（アンケートフォームや名簿の作成など）をお任せできているので、時間を効率的に使えています。
さらに、数年間にわたって利用しているため各イベントごとに発生するタスクを先方に把握していただけており、こちらから依頼する前に先方から「こういうことをやったほうがいいか」「●●について、今年はどうするか」というふうに提案をいただけてとても助かっています。新任者に引き継ぐ際も、i-web...

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■ＩＤによる管理
応募者データをIDをキーとして管理しており、IDさえわかれば一意に候補者を絞り出すことができる。

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優れている点・好きな機能
・メール自動送信機能の文面を編集したいとき、
　他社サービスでは自動返信設定を解除→文面編集→再度自動返信設定をしないといけないが
　ソナーでは、そのまま編集＆反映することができる。

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書類審査管理と面接の日程管理が一つのシステムでできるのが良い。カレンダービューもあって嬉しい。マニュアルも丁寧。

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sonar ATSを導入してよかったと思うこと
・選考案内や面接予約にかかる時間を短縮することができる！←これが導入して一番よかったことです★
・選考の進捗を数値で管理することができるので、今まで気づけていなかった課題を見つけることができた
・採用担当者が複数人いる場合でも、すぐに情報共有ができる

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少人数で全ての採用活動を回すため、作業効率必須の状況でした。
SONARによって、新卒採用・中途採用・社員登用など、様々な採用シチュエーションに応じ、フロー設計ができ・一元管理ができたことで、管理ミスやデータ集計・作成時間を削減することができました。
採用管理のほとんどをSONARで網羅でき、自社仕様に設計できるところもいいです。
幅広い機能があるにも関わらず、低価格なところも導入を決...