業界別・福利厚生アウトソーシングサービスの人気ランキング

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Havas Life K.K.

Leaders Boardで、他の同僚の頑張りが見え、それがよく会話のネタやアイスブレイクになったりするところがとても良いところだと思います。また、運動はあまりしないという方でも、ナンプレや、女性にとても人気のあるルナルナなど、面白いコンテンツや、普段からすでによく使用しているコンテンツも使える点や、スターバックスやユニクロなど、日常使いをしているものがリワードとしてもらえることが更に従業員...

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ZooKeep株式会社

会社員人生の中でYuLifeが一番よく使っているサービスだと思います。エクササイズや瞑想、ウォーキング、ナンプレといった健康プログラムがゲームのクエスト的に取り組めるので、体に良いことが楽しみながら習慣化できるようになっています。ただし、ナンプレは1日1回まで、全体のチャレンジも回数の上限があって、「熱中しすぎない工夫」がされているところも気に入っています。
中でも自分として大きかったのが...

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健康やウェルビーイングに関する取り組みを、堅苦しくなく日常に取り入れられるところが良いです。特に、普段のちょっとした行動がポイントや特典につながるので、「せっかくだしやってみよう」と思えるのが個人的には気に入っています。仕事の合間に軽く運動したり、健康を意識するきっかけにもなります。福利厚生というと一度確認して終わりになりがちですが、YuLifeはアプリを開く理由があるので、自然と利用する機...

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ナンプレを楽しんだり、ウォーキングをしたりすることで自然にポイントが貯まるところが気に入っています。自分の健康や気分転換につながることをしながらリワードももらえるので、より大きな達成感や満足感を得られます。また、ポイントが貯まることがモチベーションになり、以前よりも体を動かすことへの抵抗がなくなりました。

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EDIONクロスベンチャーズ

当初は、管理側でも分からない点や、動作面で想定していないこともありました。ただ、利用店舗の「該当しない」という選択肢が追加され、利用していく中でバージョンが更新されたことで、現在は問い合わせ等が減り、管理側も特に管理作業に忙殺されることはなくなりました。

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株式会社ネクスタ

健康促進や学び促進でも活用させていただいています。自分たちでお店を追加できるのもありがたいところです。リストからピックアップしたところは、簡単にポイント利用ができるのでありがたいです。

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株式会社コロン

弊社では、2つ目の福利厚生サービス登録となり、現在miive内で食費補助を出していただいています。
以前弊社で登録していた別の福利厚生サービスは、会社ごとでのグループ分けも無く、全会員内での先着順という利用内容だったのでほとんど恩恵が無く、正直福利厚生としての意味を全く感じていませんでした。
その点miiveは、会社ごとで利用グループが別れており、カード現物もあるので使用可能店舗での支払...

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優れている点・好きな機能
・Visa加盟店で使えるところ
・自分でチャージ金額を決められる
その理由
・以前のサービスより利用できる店舗が増えた
・定額ではなく、チャージできるところがいい

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株式会社エイコー

会社の福利厚生の一環で利用しています。主に映画鑑賞券の割引に使用することが多いですが、子供の英会話教育にも割引出来たりと、意外なところで使えることに助かっています。

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富士ソフト株式会社

ベネフィットステーションは、旅行や映画など140万以上のシーンで割引を受けることができます。WEBサイトだけでなく、携帯アプリも提供されており、外出先からでも簡単にアクセスできます。また自分のいる場所から近くの提供施設を検索する機能があり、プライベートでふらっと外出した際にも、サービスを簡単に検索し利用することができます。

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東京、大阪、名古屋に拠点のあるわが社において、福利厚生の地域差を無くすべく導入されたサービスではあったのですが、映画割引は当日では使えないなど、今ひとつの印象があったのですが、たまたま旅先の寺院の受付にてベネステのシールを見つけたので、スマホで検索したところ、あらまあ、クーポンで割引が効くじゃありませんか、となり、早速使ってみました。その後もいろいろと検索してみると、案外使えそうなサービスか...

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企業側にとって汎用型のサービスのため、福利厚生のランニングコストが個別契約をしていくより抑えられる。また、運用会社が自社とは別のため、利用サイトのメンテナンスや更新の費用もプラスで掛かることがない。紙などの物理福利厚生チケットを使わないため、その他の余計なコストも抑えられる。