業界別・福利厚生アウトソーシングサービスの人気ランキング

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EDIONクロスベンチャーズ

当初は、管理側でも分からない点や、動作面で想定していないこともありました。ただ、利用店舗の「該当しない」という選択肢が追加され、利用していく中でバージョンが更新されたことで、現在は問い合わせ等が減り、管理側も特に管理作業に忙殺されることはなくなりました。

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株式会社ネクスタ

健康促進や学び促進でも活用させていただいています。自分たちでお店を追加できるのもありがたいところです。リストからピックアップしたところは、簡単にポイント利用ができるのでありがたいです。

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株式会社コロン

弊社では、2つ目の福利厚生サービス登録となり、現在miive内で食費補助を出していただいています。
以前弊社で登録していた別の福利厚生サービスは、会社ごとでのグループ分けも無く、全会員内での先着順という利用内容だったのでほとんど恩恵が無く、正直福利厚生としての意味を全く感じていませんでした。
その点miiveは、会社ごとで利用グループが別れており、カード現物もあるので使用可能店舗での支払...

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優れている点・好きな機能
・Visa加盟店で使えるところ
・自分でチャージ金額を決められる
その理由
・以前のサービスより利用できる店舗が増えた
・定額ではなく、チャージできるところがいい

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株式会社エイコー

会社の福利厚生の一環で利用しています。主に映画鑑賞券の割引に使用することが多いですが、子供の英会話教育にも割引出来たりと、意外なところで使えることに助かっています。

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富士ソフト株式会社

ベネフィットステーションは、旅行や映画など140万以上のシーンで割引を受けることができます。WEBサイトだけでなく、携帯アプリも提供されており、外出先からでも簡単にアクセスできます。また自分のいる場所から近くの提供施設を検索する機能があり、プライベートでふらっと外出した際にも、サービスを簡単に検索し利用することができます。

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東京、大阪、名古屋に拠点のあるわが社において、福利厚生の地域差を無くすべく導入されたサービスではあったのですが、映画割引は当日では使えないなど、今ひとつの印象があったのですが、たまたま旅先の寺院の受付にてベネステのシールを見つけたので、スマホで検索したところ、あらまあ、クーポンで割引が効くじゃありませんか、となり、早速使ってみました。その後もいろいろと検索してみると、案外使えそうなサービスか...

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企業側にとって汎用型のサービスのため、福利厚生のランニングコストが個別契約をしていくより抑えられる。また、運用会社が自社とは別のため、利用サイトのメンテナンスや更新の費用もプラスで掛かることがない。紙などの物理福利厚生チケットを使わないため、その他の余計なコストも抑えられる。