土屋 秀之
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント|保険|総務・庶務|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
満足しています。
安否確認システムで利用
良いポイント
昨年、別製品より乗り換えました。乗り換え時は、コストがおさえられることで選定しましたが、他にもうれしい点が3点ありました。
まず、SmartHRを利用していると、組織ユーザー情報が自動連係するため、とってもメンテナンスが楽になりました。
いままで1時間程度、組織変更があったときには、丸々半日~1日かかっていたのに、わずか一瞬で更新されてとてもありがたい。
2番目、画面がシンプルでわかりやすい。機能的には少ないですけどその分必要な機能が見つけやすいので、ユーザーもすぐに設定できるようでした。
3番目 全国一斉訓練とレポートは大変ありがたいです。訓練があることで、安否確認の練習にもなりますし、またレポートで、他社と比較することができて、自社の状況がわかるところがとてもよいです。
切り替えてから、大きな災害はないですが、有事の際にもこちらを利用できそうです。
改善してほしいポイント
LINEの通知連携を無料にしてほしい。
メールよりもLINEのほうが一般的になっています。オプションではなく、基本機能として利用できるようにしていほしいです。 メールよりも回答率があがり、もっと積極的に安否確認できると思います。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
上記の良いポイントにも記載しましたが、
圧倒的にメンテナンスにかかる作業時間が削減できました。
CSVであってもユーザーの情報をいれるのが結構時間かかっていたので、自動連係できて工数削減に効果あります。
おそらく1時間→5分程度に短縮されたので、年間でいうと二日分の作業時間がなくなりました。
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検討者へお勧めするポイント
人事管理を、上記製品やサイボウズをいれている場合は、ぜひおすすめです。管理の手間がほぼなくなります。
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