非公開ユーザー
情報通信・インターネット|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
データベースNo.1のダイレクトリクルーティングツール
良いポイント
優れている点・好きな機能
・UI/UXが非常に優れており、感覚で操作ができます。
・データの抽出がしやすく、大量採用を行う企業や採用データを必要とする企業にとってはとても良いツールです。
・送信予約機能があるため、早朝あるいは夜遅くでもスカウトソーシング業務を行うことができます。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・求人票や会社概要を作成する際、自社サービス名を記載することが出来ない点にフラストレーションを感じます。会社名より製品名の方が有名である企業の場合、製品名でアピールをしたいので記載可能にしていただけると嬉しいです。
・ハイレイヤー層など職歴が長い方のレジュメを読み込むのに時間がかかります。そのためハッシュタグ機能があればよりスピーディーにマッチする人材を探し当てることができると思います。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
エージェントや求人広告ではなかなか採用できないハイレイヤーやミドルレイヤーおよび専門職などピンポイントの採用に成功することができました。
また、データ集計が容易にできる機能があるのでPDCAを回すことが出来、データドリブンな採用体制を構築することができました。