非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜その他専門職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
企業所属 確認済
投稿日：
候補者の質が高く、ミスマッチが少ない
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
レジュメを元にカジュアルな面談から始められるので、選考よりもマッチングを重視したライトな場を設けやすい。カジュアル面談であればメンバーで対応が出来るので、選考にかかる工数もうまく部内で調整できる。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
レジュメに記載しているスキルの言葉の定義が候補者によってバラバラなので、統一した判断基準があれば、より使いやすい。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
採用基準に一定の専門性を求めていたが、通常の広告型の求人掲載では集客が難しかった。ビズリーチでは、転職予備群の優秀層とのマッチングにより、なかなか出会えない人との縁に恵まれました。
続きを開く
