非公開ユーザー
専門(建設・建築)|総務・庶務|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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費用は高いが質も高い
良いポイント
ハイエンドの採用にはもってこい。職務経歴なども入力マスト項目が多く、人事担当者側からすると書類の段階である程度の人材の質が図れるポイントが良いと感じた。
改善してほしいポイント
費用は高い。また、早期退職時のバックフィーなどがないため最初の契約時に少し悩みました。これは良いポイントでもあるが、ハイエンドクラスしかいないので中間層のサービスもあれば良いと感じた。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
弊社では施工管理職の1級資格保有者を探しており、他の媒体では難しいと感じたのでお願いしました。建設業も登録者数が多く費用は高いものの人材の質の高さも同時に感じました。他の媒体ではない人材がいることは間違いありません。
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