circusAGENTの評判・口コミ 全24件

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並び順

非公開ユーザー

その他サービス|営業・販売・サービス職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

幅広い求職者層へのリーチが可能でUIも良好

求人データベースで利用

良いポイント

CIRCUSエージェントは、求人を掲載し人材会社から求職者を募集できる仕組みがあり、幅広い求職者層にリーチできる点が非常に魅力です。これまで接点を持てなかった候補者層からの応募も得られ、案件ごとの集客力を高めるのに役立っています。また、管理画面のUI・UXは直感的で扱いやすく、進捗状況の確認や候補者管理もスムーズに行えるため、日常的にストレスなく活用できています。

改善してほしいポイント

唯一の課題は、他の人材会社と同じ求人を取り扱う場合、競合が多くなり差別化が難しい点です。特に人気職種では応募が分散してしまい、成果にばらつきが出る可能性があります。改善策としては、コンフィデンシャル案件や高手数料案件をより目立たせることが出来れば、求職者の関心を引きやすくなると思います。今後は求人の優先表示やレコメンド強化など、集客面での差別化機能に期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

これまでの集客手段では、一定の職種や地域に候補者が偏りやすく、母集団形成に課題がありました。CIRCUSエージェントを利用することで、他社経由の求職者を効率的に取り込めるようになり、案件によっては応募数が従来比で1.5倍に増加しました。結果的に紹介可能な候補者の幅が広がり、クライアントへの提案力が向上しています。競合もある中で、掲載内容を工夫することで十分な成果が得られると実感しています。

検討者へお勧めするポイント

CIRCUSエージェントは、幅広い求職者層にアプローチしたい人材エージェントに特におすすめです。求人掲載による集客力が高く、他の媒体では出会えない候補者と接点を持てるのが魅力です。UI・UXがわかりやすく、導入直後からストレスなく活用できます。競合が多い案件では差別化が必要ですが、コンフィデンシャル案件や高手数料案件を掲載することで応募効果を高められます。費用対効果も見込めるので、母集団形成に課題を感じている方にはぜひ活用をおすすめします。

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非公開ユーザー

人材|営業・販売・サービス職|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

使いやすいプラットフォーム

求人データベースで利用

良いポイント

求人検索や連絡、求職者管理など一括でできるのが良いと思います。
一定数の求人が掲載されているので満足してます。

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非公開ユーザー

人材|営業・販売・サービス職|不明|ユーザー(利用者)|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済
投稿日:

営業、カスタマーサクセスの質が低すぎる

求人データベースで利用

良いポイント

無料で利用できる点です。
複数のエージェントと個別に契約せずに1回の契約で完了するというところは良いと思いました。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|経営・経営企画職|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

無料と言ってお金をとったり、致命的なミスが多すぎる

求人データベースで利用

良いポイント

無料で掲載できること、求人の作成や更新、エージェントとの交渉もやってくれるということ点が良いと思い導入を決めさせていただきました。

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