採用活動の見える化へ

改善してほしいポイント

様々な機能があり、簡易的なものであれば対応できるかと思いますが、
日程調整機能…会議室の確保ができない
評価機能…複数人で同一シートに同時書き込みができない
弊社では上記の理由から2つの機能の使用に至っておりません。
今後のバージョンアップに期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

HERP導入前は応募者とのメールのやり取り、細かい採用状況、応募状況等を採用担当者のみが把握しているものでした。このように採用がブラックボックスとなった状況で、「各媒体からの応募者を追いきれない」「応募者それぞれの状況を正確に把握できない」「採用人事以外の面接参加者への情報共有に時間がかかる」という問題を抱えていました。
HERP導入後は、外部連携での応募者自動取り込み機能や、応募者夫々にメール・応募書類・コメントを格納できるページが作成される等で問題を解消することが出来ました。
また、弊社はChatworkを使用していますが、応募があった際やメールが来た際にChatworkに通知が来るように設定できますので見落としが無く大変便利です。