システムの機能はとても充実しています

改善してほしいポイント

一方で、ユーザー企業ごとにカスタマイズができるシステムであり、その機能はとてもレベルが高いのですが、自社に合ったシステムに仕様を変えるためにはかなり高度なシステムの知識が必要である。
そのため、社内か外注（もちろんポーターズ社でもOK）にてそういった専門的な人材を使う必要があり、コストもかかる。
良くも悪くもよくできたシステムでありレベルが高いため、中小企業のエージェントでは使い倒すまでには行かずに使い続けている場合が多いと思う。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

自社に合ったシステムを自分たちでカスタマイズできる。

また、人材紹介の情報管理にて以下の課題に貢献
・人材紹介の個人情報の管理に貢献
・人材紹介の求人情報の管理に貢献
・労働局に提出する報告書の作成に貢献
・社員の行動を可視化し管理することに貢献

さらに転職希望者のデータベースを提供している媒体企業とシステムが連携できることで
・個人情報の入力、管理がしやすい

求人を頂いている企業に対しても
・システムから直接推薦等の情報伝達ができる。

検討者へお勧めするポイント

人材紹介の管理システムとしては十分すぎます。
カスタマイズをして自社にあったシステムを考えている場合は選択として比較検討する価値はあると思います。