アナログ業務から脱却し70%以上の時間短縮を実現

改善してほしいポイント

ポーターズMAという求人情報等をメールにて一斉に自動配信、反応回収も自動化できる便利な連携アプリがあります。
ただし、送信履歴がポーターズの求職者へのメール配信期歴と同期できない為、
求職者に自動配信によって送付した内容の履歴か確認がしづらいです。
今後、改善する可能性があるとお聞きしている為、大変期待しております。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

求職者と求人のオートマッチング機能を用いることで、時間短縮とヒューマンエラーを削減することができました。
今までは求人を管理していたExcelシートを目視で確認し、求職者に合う求人マッチングを行なっていましたが、
オートマッチング機能により、求職者の希望勤務地や希望職種を入力しておくだけで、該当の求人をマッチングすることが可能となりました。
求人のマッチングとリストアップに求職者1人あたり5分~10分かかっていたところを1分以内に行うことが可能となり、
求人のマッチング漏れはゼロとなりました。

検討者へお勧めするポイント

カスタマイズできる幅が広く、自社の業務に沿った変更ができ、利便性が高いです。
サポートも手厚く、自社の業務課題を解決できる機能提案・紹介をいただけます。