非公開ユーザー
人材|営業・販売・サービス職|20-50人未満|ユーザー(利用者)
企業所属 確認済
投稿日:
営業目線の使い心地について
人材紹介管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?
今まで管理しきれていなかった既存案件のデータ保管
1つで完結が可能な進捗管理
打診にかける時間の短縮(メールのテンプレートの作成が可能な点)
改善してほしいポイントは何でしょうか?
既存のポジションがあり、追加でポジションを追加したい場合
やはりイチから作るのでなくコピーをして内容を変更するのだけれど
その際既に選考プロセスが追加されているものが同じくコピーされてしまう点
難しいとは思うが、画像認識により大手企業作成の求人票を読み込み登録が出来るように
どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?
業務時間の生産性向上の為に、今まで時間を割いてきた書類打診の時間を短縮出来た点
メールのテンプレート作成はとても使いやすいと感じた。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
利用者一人一人の登録が必要ではあるが、
それぞれの社員の業務管理の意識改善から根本的に変えることができる。
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